Veids, kā atbildēt uz lielāko daļu jautājumu darba intervijā, ir ar entuziasmu; tik tiešām, izaicinājums šeit ir nevis tas, kā atbildēt uz intervijas jautājumu, bet gan tas, vai jūs patiešām vēlaties teikt "jā".
Ideālā gadījumā jūs teiksit darba devējam, ka esat gatavs darīt visu, kas nepieciešams, lai labi padarītu darbu, bet arī to, ka pirms galīgā lēmuma pieņemšanas jums ir nepieciešama noteikta informācija.
Aicinot uzdot dažus jautājumus, jums vajadzētu padomāt.
1. Cik laika pavadīsit ceļā?
Tā ir diezgan pamatinformācija, kas jums jāzina pirms galīgā lēmuma pieņemšanas: Cik tieši jūsu darba nedēļa tiks pavadīta uz ceļa? Vienas nakts nedēļā pavadīšana prom no mājām daudz neatšķiras no darba, kas prasa 75 procentus ceļojuma.
2. Kā tiek sadalīts laiks uz ceļa?
Ja darba devējs jums saka, ka jūs sagaidāt 25% laika no ceļa, sekojiet tam līdzi, noskaidrojot, kā tiek sadalīts laiks. Vai 25 procenti ceļa laika nozīmē, ka esat prom no mājām četrus gada mēnešus, vai arī tas nozīmē vienu vai divas dienas nedēļā katru gada nedēļu? Starp abiem ir milzīga atšķirība.
3. Vai visi jūsu izdevumi tiek apmaksāti?
Jums vajadzētu arī uzzināt, kādus izdevumus jūsu darba devējs segs, kad esat uz ceļa. Jautāt:
- Neatkarīgi no tā, vai jums būs jābrauc ar savu automašīnu
- Neatkarīgi no tā, vai iegūsit prēmijas naudu vai virsstundas braucieniem pa nakti
- Cik dienā maksājat, lai segtu tādas lietas kā pārtika un papildu izmaksas
4. Vai jūsu ģimene atrodas uz kuģa?
Nav tikai tas, vai jūsu dzīvesbiedram vai citiem ģimenes locekļiem ir taisnība, ka esat ceļā. Tas ir svarīgi ģimenes harmonijai, taču jāņem vērā arī tas, vai jūs varat atļauties tik daudz pamest. Ja vairākas nedēļas nedēļā esat prom no mājām, tas var nozīmēt, ka jums būs nepieciešami papildu bērnu aprūpes dienesti.
Ja jūs esat vienas automašīnas ģimene un no jums tiek gaidīts, ka jūs pats vadīsit savu automašīnu, tas varētu nozīmēt, ka jums būs nepieciešama cita automašīna vai alternatīvs plāns, kā apceļot. Kad runa ir par intensīva ceļojumu grafika iekļaušanu mājas dzīvē, uzmanīgi nosveriet plusus un mīnusus.
Atbilžu piemēri:
Vienmēr ir svarīgi būt godīgiem. Nav jēgas teikt, ka varat ceļot, kad nevarat, jo, saņemot darba piedāvājumu, jums tas būs jāatsakās.
Ja jūs esat sākuma līmeņa kandidāts bez saistībām vai ģimenes, tad šī ir laba pozitīva atbilde.
- "Es spēju ceļot plaši, un man ir liela pieredze, ceļojot no mana gada, studējot ārzemēs, Zviedrijā, un starpības gada, kuru paņēmu, lai apceļotu pasauli pēc universitātes."
Pieredzējušākiem kandidātiem ar ģimeni un saistībām tā būtu laba atbilde.
- “Es varu ceļot nedēļas laikā, bet man ir vajadzīgas nedēļas nogales, lai kvalitatīvi pavadītu laiku kopā ar ģimeni. Vai man būs jābrauc brīvdienās? Un ja jā, cik bieži? ”
Darba intervijas laikā atbildei uz jautājumu "vai jūs vēlaties ceļot" noteikti vajadzētu būt "jā". Netērējiet darba devēja laiku, ja nevēlaties ceļot.
Ja darba devējs jums piedāvā darbu, izmantojiet informāciju, kuru esat apkopojis pie sarunu galda. Jums, iespējams, pat varētu vienoties par lielāku algu, piemēram, vai par vairāk ceļošanas priekšrocībām apmaiņā pret visu šo laiku ceļā.
Vai esat kādreiz dabūjis darbu, kur jūs gaidījāt ceļot un nevarējāt apņemties? Kas notika?
Šis raksts sākotnēji tika publicēts 2015. gada maijā.
