# 1 Veikt pašnovērtējumu
Personīgās integritātes attīstīšanai ir ārkārtīgi svarīgi zināt, kas jūs esat, un būt gataviem novērtēt savas stiprās un vājās puses. Jums jābūt godīgam pret sevi. Vai jums ir nosliece uz slinkumu? Kā tava punktualitāte? Vai jūs esat gatavs saņemt konstruktīvu kritiku? Kas attiecas uz jūsu stiprajām pusēm, vai jūs esat cilvēks, kuram ir laba darba ētika? Vai vēlaties pastāvīgi uzzināt, kā jūs varat pilnveidoties kā profesionālis? Myers & Briggs nodibinājumos ir ļoti populārs pašnovērtējuma tests.
# 2 Pagodiniet savu vārdu
Sava vārda godināšana ir neatņemama integritātes dzīves sastāvdaļa. Jānis Joplins sacīja: “Nekompromitējiet sevi. Jūs esat viss, kas jums ir. ”Godāt savu vārdu ir svarīgi, ja vēlaties attīstīt personisko integritāti. Minūtes laikā, kad jūs sevi nicināt, melojot kādam, būs grūti atgūt šīs personas uzticību jums. Life Coach, Meredith Bell, dalās godīguma un jūsu vārda pagodināšanas piemērā šajā īsajā video.
# 3 Nepārlieciet solījumu
Citā dienā es saskāros ar anonīmu citātu, kas attiecas uz šo scenāriju. “Apsoliet tikai to, ko varat piegādāt. Tad piegādājiet vairāk, nekā jūs solāt. ”Ja tas attiecas uz jūsu profesionālo dzīvi, tad, ja solījums netiks izpildīts, jūs zaudēsit cieņu biznesa aprindās un, iespējams, pat zaudēsit klientus. Iedomājieties, cik daudz labāk jums būs, kad apsolīsit tikai to, ko patiesībā varat izdarīt, un tad jūs piegādāsit vēl vairāk. Jūsu reputācija biznesa pasaulē jūs klasificēs kā godprātīgu profesionāli.
# 4 mācieties no meistariem
Vēl viens veids, kā attīstīt personisko integritāti, ir mācīties no meistariem savā profesionālajā jomā, kā arī motivējošiem runātājiem. Kad es biju Empower Network dalībnieks, dibinātājs, Deivids Vuds ieteica, ka, lai gūtu panākumus, jums vienmēr jābūt mācāmam un jāmācās no citiem, kas ir gājuši pirms jums. Divi lieliski sevis pilnveidošanas guru, no kuriem mācīties, ir Herberts Ārmstrongs un Stīvens Kovejs. Ārmstrongs uzrakstīja grāmatu Septiņi veiksmes likumi . Covey ir labi pazīstams ar savu grāmatu “Septiņi ļoti efektīvu cilvēku ieradumi” .
# 5 Praksē zelta likums
“Zelta likums vai savstarpīguma ētika ir maksimums, ētikas kodekss vai morāle, kas būtībā nosaka sekojošo: vajadzētu izturēties pret citiem tā, kā gribētos, lai citi izturētos pret sevi. Īsumā - dzīvojiet godīgi. Apzināta izpratne par to, kā jūs uzvedaties pret citiem, ir pārliecināts veids, kā palīdzēt jums rīkoties godīgi.
# 6, kas ved uz reizināšanu
Sylvia Ann Hewlett Forbes rakstā rakstīja: “Pētījumos, ko veic DC balstīta korporācija, atklājas, ka labdarības darbs burtiski liek stiprināt sirdi.” Piešķiršana ne tikai palīdz jūsu veselībai, bet arī attīsta jūsu integritāti. Kad jūs dodat - brīvprātīgā darba laiku, naudas ziedojumus vai palīdzat citiem, kuriem tā nepieciešama, jūs atveraties uz pašaizliedzību un svētībām, kas ienāk jūsu dzīvē. Lai uzzinātu dažas idejas par to, kur jūs varat dot, skatiet Linnes Tomasa 10 labākās ziedošanas vietas. Viņas trīs lielākie ir jūsu vietējā bibliotēka, skolas un reliģiskās organizācijas.
# 7 Sekojiet saviem trūkumiem
1. solis ieteica veikt pašnovērtējumu. Kad esat noskaidrojuši savas stiprās un vājās puses, ir vieglāk attīstīt savas stiprās puses, nekā stāties pretī savam vājumam. Tomēr ir svarīgi saskarties ar jūsu rakstura trūkumiem un iemācīties mazināt to negatīvo ietekmi jūsu dzīvē un drīzāk izmantot tos kā pozitīvā spēka veidošanu. Kad jūsu vājās vietas ir identificētas, jums ir jāizmanto pašdisciplīna, lai neitralizētu to sekas. Dr Roberts M. Šerfīlds dalās ar dažiem noderīgiem padomiem, kā sevi uzturēt, rakstā Pārvarot vājās vietas.
# 8 Atrodiet atbildības partneri
Papildus 4. solim, kurā teikts, ka jāmācās no meistariem, lai attīstītu personīgo integritāti savā dzīvē, jums ir jāapņem sevi ar iedrošinošiem un veiksmīgiem cilvēkiem. Izvēlieties kādu no šiem cilvēkiem, lai kļūtu par jūsu atbildības partneri. Šai personai jābūt uzticamai un jāspēj saglabāt jūsu sarunas konfidenciālas. Atrodiet kādu, kurš ir pavirzījies tālāk par jums un kurš var jums palīdzēt nokļūt vietā, kur jums jāatrodas. Kija Blēna dalās ar 10 atbildības partnera iezīmēm. Viņa ir sastādījusi lielisku sarakstu, kuru jums vajadzētu izpētīt un salīdzināt ar jūsu potenciālā atbildības partnera rakstura iezīmēm.
# 9 Pārskatiet savu izaugsmi
Biznesa pasaulē mēs visi zinām, ka IA nozīmē ieguldījumu atdevi . Mācoties attīstīt personisko integritāti, jūs ieguldāt laiku un enerģiju sevī. Vai jūs saņemat IA, ko jūs gaidījāt? Pēc tam, kad esat pavadījis no 3 līdz 6 mēnešiem, ieguldot savā integritātes attīstībā, soli atpakaļ, lai pārskatītu savu izaugsmi. Atkārtojiet pašnovērtējuma testu un pēc tam tikieties ar savu partneri, kas atbildīgs par atbildību. Vai esat spēruši uzlabojumus? Vai jums nav bijusi tik liela personīgā izaugsme, kā jūs vēlētos redzēt? Šis ir laiks, lai pārgrupētos, pierakstītu nākotnes mērķus un turpinātu darbu.
# 10 Māciet citiem rīkoties tāpat
Kad esat iemācījušies apgūt šīs darbības - un meistars šeit tiek izmantots brīvi, jo neviens nav vai nekad nevar būt ideāls, kļūstiet par kāda cita atbildības partneri. Prakses 6. solis: Veicināt reizināšanu un dot atpakaļ citas personas dzīvē, kura ir nolēmusi attīstīt arī savu personīgo integritāti. Mācīšana citiem, ko esat iemācījies, ir vēl viens veids, kā nostiprināt savu personīgo izaugsmi un turpināt izaugsmi.
Dzīvošana ar personas integritātes kodu ir lēmums, kas mums katram jāpieņem. Neviens nevar piespiest jūs dzīvot šādi. Tomēr tiem, kuriem attīstās integritāte, ir tieksme dzīvot pilnvērtīgāku dzīvi, kas piepildīta ar personīgu laimi un sasniegumiem.
Fotoattēlu kredīts: Laika TV
