Šie jautājumi tiek uzdoti vairāku iemeslu dēļ; darba devējs redz jūs patiesībā, nevis atkārtotu atbildi, ko viņi iepriekš dzirdējuši 100 reizes. Viņi arī vēlas redzēt, cik labi jūs strādājat zem spiediena un cik ātri jūs risināt problēmas. Deivids Vitbijs, Lielbritānijas uzņēmuma Glassdoor menedžeris vietnē Business Insider, saka: "Gatavoties intervijai nozīmē būt gatavai jebkam, pat līkuma bumbiņas jautājumam, kas nav tieši saistīts ar darbu. Atcerieties, ka tas nav par pareizās atbildes iegūšanu, jo vairāk par to, kā jūs tikt galā ar spiedienu. "
Šeit ir 20 labākie visbiežāk izmantotie neparastās intervijas jautājumi un atbildes, lai atbrīvotu jūsu intervētāju zeķes:
1. Kādas burvju pilnvaras jūs vēlētos iegūt?
Uz šo daudzveidīgo jautājumu nav pareizas atbildes; izvēlieties burvju spēku, kas jums palīdzētu darbā. Varbūt teleportēties, lai jūsu došanās uz darbu būtu ātrāka? Pārliecinieties, ka tas ir kaut kas, kam jūs faktiski ticat. Pretējā gadījumā vervētāji redzēs jūsu buļļus ** t.
2. Ja tu būtu auglis, kāds tu būtu un kāpēc?
Automātiski neizpludiniet savus iecienītos augļus! Padomājiet par augļiem, kas saistīti ar jūsu personību. Piemēram, jūs varētu teikt, ka ananāsi, jo jums ir spēcīga āriene (raksturs), bet arī esat ļoti mīļi un līdzjūtīgi.
3. Ja jūs varētu ieturēt vakariņas ar trim pazīstamiem cilvēkiem, kuri vairs nedzīvo, ko jūs prasītu?
Šis neparastais jautājums ļaus jums runāt par cilvēkiem jūsu dzīvē, kuri jums varētu šķist iedvesmojoši. Ja jūs intervējat modes darbu, jūs varētu izvēlēties dizainerus, kuri jūs iedvesmoja, bet vairs nedzīvo, piemēram, Coco Chanel. Neatkarīgi no tā, kuru jūs izvēlaties, padomājiet par dažiem viņu darba piemēriem un to, kā tas ir ietekmējis jūs un jūsu karjeru.
4. Cik stundas būtu nepieciešams, lai kādreiz vienu logu tīrītu [Ievietot lielāko pilsētu]?
Kas?? Es pat nezinu, cik Londonā ir logu! Tur tiešām nav pietiekami daudz laika, lai sēdētu un aprēķinātu atbildi uz šo nepāra jautājumu. Tā vietā parādiet darba devējiem, kā jūs rīkotos, meklējot atbildi. Vispirms izpētīsit, cik ēku ir, tad sakiet, ka katrai ēkai ir 12 logi, un pēc tam reiziniet viena loga pavadīto laiku ar pārējiem aprēķiniem.
5. Kā jūs iegūstat ziloni ledusskapī?
Aiziet; jautājumi tikai kļūst dīvaināki ... Tas ir, lai pārbaudītu jūsu loģiku. Jūs varētu atbildēt vairākos veidos:
1. variants: cik liels ir ledusskapis? Tas parāda, ka pirms darbības sākšanas jūs izvaicājaties un neveiciet tikai lietas, jo jums to ir pateikts - jūs spējat izmantot savu iniciatīvu.
2. risinājums: ja esat zookeevedējs - jūs vispirms varētu izņemt žirafu. Tādā veidā jūs esat apsvēris lielumu un praktiskās problēmas, un tā vietā, lai apšaubītu darbību, jūs atradāt uz to atbildi.
6. Ja laiks ir pagājis trīs ceturtdaļas. Kas ir leņķa mērīšana pulkstenī?
Atbilde ir 7, 5 grādi. Stundas rokas ik pēc 12 stundām pārvietojas visu diennakti un 12 stundās ir 360 grādi vai 30 grādi stundā. Tā ir laba ideja, tikai atceroties šo atbildi.
7. Ja jūs teiktu, ka liftā būtu trīs minūtes vienatnē ar vadītāju, ko jūs teiktu?
“Ummm nekas… Es būtu pārāk nervozs, lai ar viņu runātu!” Ir tas, ko jūs domājat. Bet, lai pareizi atbildētu uz šo neērto jautājumu, jums būs jāparāda savas zināšanas un interese par uzņēmumu un jāuzdod kaut kas, kas paliks atmiņā. Ja strādājat PR firmā, jūs varētu pateikt kaut ko līdzīgu: “Man patika nesenais sludinājums ar žurnālu X, vai jūs plānojat nākotnē strādāt ar Y žurnālu? Viņu auditorija ir ideāli piemērota zīmolam ”. Iespējams, ka projekts jau tiek gatavots, un izpilddirektoram patiks, ka jūs atrodaties uz tā paša viļņa garuma.
8. Ar ko jūs būsit slavens?
Nemeklējiet parasto skaistumkopšanas konkursa atbildi “pasaules miera risināšana”. Izvēlēties kaut ko tādu, kam patiesi tici, un tas, vēlams, attiecas uz darbu.
9. Cik autiņi gadā iepērkas valstī [Ievietot valsti]?
Cik gan uz zemes jūs zināt atbildi uz šo trako jautājumu - jūs neesat Pampers pārstāvis, un jums pat nav bērna, kurš zina, cik autiņu viņiem iziet. Dziļi elpojiet un aptuvenu aprēķinu veiciet, tuvinot dzimstības līmeni, un to, cik daudz mazuļa būtu nepieciešams katru dienu.
10. Ko jūs darītu, ja lidmašīnas avārijā būtu viens izdzīvojušais?
Šis dīvainais jautājums ir, lai iegūtu ieskatu jūsu personībā. Vai jūs meklētu, vai apkārt nav pārtikas krājumu, vai jūs uzdrīkstaties uzzināt, vai varat atrast pilsētu vai kaut kur saukt pēc palīdzības? Jūsu atbilde noteiks, vai jūs esat vientuļš vilks vai arī vai esat priecīgs apvienoties grupā.
11. Ja jūs pamodinātos un būtu saņēmis 2000 nelasītu e-pasta ziņojumu un varētu atbildēt tikai uz 300 no tiem, kā jūs izvēlētos atbildes, kuras jāatbild?
Tas, iespējams, ir viens no vissliktākajiem jautājumiem, taču tas sniegs skaidru ieskatu par to, kā jūs nosakāt prioritāti (kas ir būtiska prasme jebkurai darba lomai). Jūs varat filtrēt pēc sūtītāja, lai jūsu svarīgi klienti būtu laimīgi. Vai arī veiciet ātru skenēšanu, apskatiet tēmas līniju un atbildiet uz tām, kas jums ir vissvarīgākās.
12. Kāds ir jūsu iecienītākais 90. gadu ievārījums?
Šis jautājums ir paredzēts tikai, lai redzētu, kāda ir jūsu personība un mūzikas gaume; varbūt, lai redzētu, vai jūs varat sazināties ar saviem kolēģiem vai nē. Atbildiet uz šo jautājumu godīgi, bet izvairieties no dziesmu nosaukumiem ar zvēresta vārdiem vai provokatīvu valodu.
13. Kas ir tava mīļākā Disneja princese?
Tāpat kā iepriekš minētais jautājums, nomas vadītājs vēlas iegūt ieskatu jūsu personībā. Ja jūsu iecienītākā Disneja princese ir Belle, paskaidrojiet, kāpēc? Tā kā viņa negribēja neko samierināties un bija iestrēdzis savā instinktā, izskatījās ārpus virspusējiem skatieniem un iemīlēja kāda personāža raksturu.
14. Kurš uzvarētu cīņā starp Zirnekļcilvēku un Betmenu?
“Es nezinu - es nedomāju par komiksiem!” - tas ir tas, ko tu domā ... bet nesaki to. Veltiet laiku, lai pārdomātu viņu spējas; mēs visi zinām, ka zirnekļcilvēkam ir super izturība un viņš var uzkāpt sienās un nūjot ... labi, viņš tikai izmanto sīkrīkus un vai ir labs cīnītājs? Tāpēc izvēlieties vienu no diviem un izskaidrojiet viņu stiprās puses.
Smieklīga atbilde, kas tika atrasta Glassdoor, bija:
“Tas jau notika, un Zirnekļcilvēks uzvarēja. Kāpēc vēl jūs domājat, kāpēc Betmenam ir jāvalkā apakšbikses ārpusē? Tā bija zaudējošā likme ... ”
15. Kā jūs raksturotu jūsu kolēģi?
Šī nav iespēja jums sniegt egoistisku atbildi un pūst savu trompeti.
Izvēlieties tādas īpašības, kuras varētu apbrīnot darba vietā, un izmantojiet iepriekšējā darba piemērus.
“Es domāju, ka mani kolēģi raksturotu mani kā punktuālu, strādīgu un uzticamu. Precīzs, jo vienmēr biju dažu minūšu agrs uz sanāksmēm. Smagi strādājošs; tāpēc, ka es nekad nenokavēju termiņu un pārliecinājos, ka nekad neatstāju biroju, kamēr nav pabeigta norīkošana. Uzticams, jo mans priekšnieks man uzticēja veikt darbinieku pārskatus un rīkot savas sanāksmes, kuras visas tika turētas konfidenciālas. ”
16. Kā jūs izskaidrojat dzelteno krāsu kādam, kurš neredz?
Acīmredzot jūs nevarat aprakstīt faktisko krāsu, bet jūs varat aprakstīt, kā krāsa liek jums justies; “Saules gaismas karstums pavasarī plūst pa logu un rada siltu, izplūdušu sajūtu.”
17. Pastāsti man joks…
Vai jūs esat nepareizā intervijā? Jūs neparakstījāties par komiķi ... bet jocīgi, ka šis jautājums tiek uzdots intervijās. Visdrošākais derēt, ka tiek iegaumēts gudrs, īss un jauks joks. Vai tiešām tavs tēvs viņus pazīst simtiem? Viņi vēlas redzēt, vai jūs esat komandas spēlētājs, un par jums smieties.
18. Kas jums bija brokastīs?
Tiešām?! Darba devēji vēlas redzēt, ka jūs esat pietiekami organizēts, lai atvēlētu laiku, lai pirms darba ieturētu pareizas brokastis, nevis tikai paķert kaut ko pa ceļam. Ja jūs patiešām neesat brokastu cilvēks, varat būt godīgs. Tevi nevērtēs.
19. Kādas grāmatas jūs lasāt?
Viņi šeit mēģina redzēt tikai to, vai jums ir interesanta personība un vai tas atbilst uzņēmuma profilam. Piemēram, ja jums patīk lasīt Viktorijas laika literatūru, tas intervētājam parāda jūsu interesi par kultūru. Ja šī pēdējā lasītā grāmata ir 50 pelēkās nokrāsas - nekaunieties to teikt. Iespējams, ka arī jūsu intervētājs to ir lasījis!
20. Kāda būtu jūsu tematiskā dziesma katru reizi, kad ieiet istabā?
Manuprāt, automātiski iet uz Rocky tēmu dziesmu - pārāk klišejiska? Izvēlieties dziesmu, kas dod spēku un paaugstina garu. Tas varētu būt celiņš no jūsu izstrādātā atskaņošanas saraksta.
Ir vēl daudz citu jautājumu par nepāra sportu, kurus intervētāji plāno izmest, galvenais ir pasmaidīt, veltīt laiku, uzturēt labu ķermeņa valodu, izmantot humora izjūtu un mēģināt pēc iespējas vairāk saistīties ar darbu. Nacionālais darba vietas eksperts Lins Teilors biznesa žurnālam Business Insider sacīja, ka “šāda veida oddball vaicājumi palīdz intervētājiem ienirt jēlā, neapgrieztā veidā”.
Vai kādā intervijā jums kādreiz ir uzdots dīvains jautājums? Kā tika galā ar situāciju? Mēs vēlamies dzirdēt no jums komentāru sadaļā zemāk ...
