Saskaņā ar ziņojumiem satriecoši 96% Īrijas firmu vēlējās palielināt algas 2016. gadā; paturot to prātā, Emerald Isle ir ideāla vieta, kur nopelnīt cienījamu algu dažādās nozarēs. Tiem, kuri vēlas atrast darbu Īrijā, es esmu izveidojis sarakstu ar desmit vislabāk apmaksātajiem darbiem Īrijā, pamatojoties uz datiem no vairākiem avotiem, ieskaitot Irish Times un Independent.
10. Grāmatvedis - 109 756 euro (95 340 lati)
Pienākumi: Grāmatveži veic visu veidu finanšu darbības uzņēmumā. Sākot ar algu un beidzot ar uzņēmuma ienākumu un izdevumu uzskaiti, grāmatvedim var būt plašs pienākumu kopums.
Izglītība: tā kā pastāv dažādi noteikumi, normatīvie akti un likumi, kas jāievēro, šajā jomā ir jāizmanto licence ar attiecīgu pārvaldes iestādi.
Galvenās prasmes / iezīmes: Šis ir darbs, kas saistīts ar skaitļiem, tāpēc tieksme pēc matemātikas un liela uzmanība detaļām ir ārkārtīgi svarīgas grāmatveža prasmes. Svarīgi ir arī augsti attīstītas organizatoriskās prasmes. Lai gan šis jau ir ļoti ienesīgs darbs - desmitais vislabāk apmaksāts darbs Īrijā -, jums ir potenciāls nopelnīt daudz vairāk.
9. Inženierzinātņu viceprezidents - 110 000 - 140 000 euro (95 561 - 121 622 lati)
Pienākumi: Iemesls, kādēļ šī profesija tiek tik kompensēta, galvenokārt ir saistīts ar tās daudzajiem pienākumiem. Bieži persona, kas atrodas tieši zem izpilddirektora, VP inženieris ir atbildīgs ne tikai par tehnisko aspektu uzraudzību, bet arī par administratīvajām darbībām. Papildus tam inženierzinātņu viceprezidentam varētu uzdot vadīt tehnisko projektu, pievienojot stresu, kas saistīts ar īso termiņu, jau tā prasīgajam amatam.
Izglītība: Inženierzinātņu grāds parasti ir nepieciešams, jo lielu daļu Inženierzinātņu vadītāja amata pārrauga ārkārtīgi tehniskas aktivitātes un projektus. Tomēr ar pietiekamu pieredzi šajā jomā varētu būt pietiekams attiecīgs tehniskais grāds.
Galvenās prasmes / iezīmes: Papildus tehniskajai kompetencei, kas attiecas uz jūsu nozari, ir svarīga pieredze un ambīcijas, jo jums ir jāattīstās rindās, lai jūs varētu pieņemt darbā par inženierzinātņu viceprezidentu. Ļoti attīstītas komunikācijas prasmes ir arī ārkārtīgi svarīgas, jo jums būs jākoordinē un jāvada sava komanda.
8. Izpilddirektors - izpilddirektors - 150 000 euro - 250 000 euro (129, 979 - 216 632 sterliņu mārciņas)
Pienākumi: izpilddirektors ir atbildīgs par visām organizācijas darbībām. Tas nozīmē, ka viņi ir atbildīgi par uzņēmuma panākumiem un tas, kuram jāatbild uz smagajiem jautājumiem, ja lietas noiet greizi. Izpilddirektors arī pārraudzīs visu pārējo vadītāju darbību un stratēģijas, lai pārliecinātos, ka viņi atbilst prasībām.
Izglītība: Lai gan grāds nav nepieciešams (īpaši, ja esat uzņēmuma dibinātājs), tas ir ieteicams, lai paplašinātu savu profesionālo portfeli. Iespējams, ka labvēlīgāka ir grāmata, kas raksturīga attiecīgajai nozarei, savukārt lielākajai daļai C līmeņa vadītāju ir MBA.
Galvenās prasmes / iezīmes: Lai kāptos korporatīvās hierarhijas rindās un kļūtu par personu, kas izsauc kadrus, jums būs nepieciešama neatlaidība, nepieklājīga darba ētika un slāpes, lai progresētu. Organizatoriskās prasmes un pierādīts sasniegums nozarē arī palielinās jūsu iespējas sēdēt pie korporatīvā galda.
7. Atbilstības / riska pārvaldības vadītājs - 160 000 euro (139 000 sterliņu mārciņu)
Pienākumi: Atbilstības amatpersona nodrošina, ka uzņēmums un tā darbības atbilst likumiem, lai izvairītos no nevajadzīgiem sodiem un citām dārgām sankcijām. Riska vadība nodarbojas ar uzņēmumu novērtēšanu, novēršanu un konsultēšanos par iespējamiem draudiem to rentabilitātei. Bieži vien riska pārvaldības amatpersonām būs ārkārtas rīcības plāni, lai palīdzētu viņiem samazināt ietekmi, ko draudi atstāj uz uzņēmuma aktīviem. Viņi parasti arī ir atbildīgi par šo plānu ieviešanu.
Izglītība: Nav noteikta grāda, lai kļūtu par atbilstības vai riska pārvaldības vadītāju, bet parasti priekšroka tiek dota personām ar grādu finanšu / ekonomikas vai tiesību jomā. Tomēr, lai iekļūtu šajā profesijā, vispirms ir jāsaņem sertifikāts. Īrijas Atbilstības amatpersonu asociācija piedāvā plašu sertifikātu klāstu gan atbilstības, gan riska pārvaldības jomā.
Galvenās prasmes / iezīmes: skaitļu ievērošana ir noderīga, jo abu profesiju darbība galvenokārt saistīta ar aprēķiniem. Turklāt spēcīgas starppersonu prasmes un uzmanība detaļām ir ārkārtīgi izdevīga.
6. Tehniskais direktors (CTO) - 101 300 euro (76 400 mārciņas)
Pienākumi: līdzīgi vai pat pārklājas ar Inženierzinātņu viceprezidenta pienākumiem, galvenais tehniskais direktors ir lielākais ideju autors, kurš ne tikai ievieš tehnoloģiju, bet arī plāno nākotnes mērogojamību. Atsevišķu lietojumu (piemēram, datu pārvaldības) ļoti tehniskā rakstura dēļ CTO mazina plaisu starp cilvēkresursu pārvaldību un informācijas tehnoloģiju pārvaldību.
Izglītība: Lai iegūtu šo amatu, ir nepieciešams bakalaura vai maģistra grāds, vēlams informācijas tehnoloģiju jomā vai jebkurā priekšmetā, kas attiecas uz uzņēmuma nozari. Arī MBA varētu būt noderīgs, taču tikpat vērtīgs var būt arī paaugstināts IT līmenis. Labākais veids, kā iegūt CTO pozīciju, ir pieredze un ļoti iespaidīgi sasniegumi.
Galvenās prasmes / iezīmes: Šī loma ir ideāla cilvēkiem, kuri var uzraudzīt un veidot komandas, uzticēt atbildību un uzturēt un ieviest jaunu tehnoloģiju, kas ir finansiāli izdevīga jūsu uzņēmumam. Jums arī tiks uzdots pārraudzīt tehniskās komandas, kuras īstenos jūsu plānus.
5. Galvenais operatīvais darbinieks (COO) - € 150 000 - EUR 250 000 (£ 130 000 - £ 216 862)
Pienākumi: COO ir otrā persona uzņēmuma hierarhijas ķēdē. Izpilddirektors vada maksu ar ilgtermiņa plānu, un galvenais operatīvais darbinieks nodrošina, ka ikdienas operācijas tiek veiktas tā, lai tiktu sasniegti gala mērķi. Tas var ietvert ikdienas finanses, cilvēkresursu pārvaldību un pat kvalitātes kontroli.
Izglītība: Kaut arī COO nav noteiktas pakāpes, grāds, kas attiecas uz jomu, kurā vēlaties iekļūt, ir ārkārtīgi izdevīgs. MBA var arī palīdzēt palielināt jūsu nodarbinātības iespējas.
Galvenās prasmes / iezīmes: Šajā pozīcijā obligāti jābūt augsti attīstītām organizatoriskām un starppersonu prasmēm, jo jūs esat tilts starp organizācijas izpildinstitūciju un darbiniekiem, apakšuzņēmējiem un citām ieinteresētajām personām.
4. Finanšu direktors (CFO) - no 180 000 līdz 250 000 euro (no 157 000 līdz 218 000 mārciņu)
Pienākumi: CFO ir uzņēmuma finanšu departamenta vai departamentu augstākais līmenis. Visas finanšu aktivitātes, kuras uzņēmums apņemas veikt, neatkarīgi no tā, vai tās ir labvēlīgas vai nē, ir CFO lēmumu un plānu rezultāts.
Izglītība: Ņemot vērā, ka CFO pienākumi galvenokārt ir finansiāla rakstura, vispiemērotākie ir ekonomikas, finanšu vai grāmatvedības grādi. Protams, noderīgas var būt arī citas mācību jomas, kas prasa intensitāti, piemēram, matemātika un statistika.
Galvenās prasmes / iezīmes: Viss finanšu jautājums notiek caur CFO, tāpēc organizatoriskās prasmes ir obligātas, taču pats par sevi saprotams, ka arī finanšu un ekonomikas zināšanas ir būtiskas. Starppersonu prasmes vienmēr ir vajadzīgas arī izpildvaras līmenī, ņemot vērā, ka jums ir arī jānodod, jāziņo un jādeleģē korporatīvajā struktūrā.
3. Juristu / grāmatvedības firmu partneris - € 250 000 (£ 217 000)
Pienākumi: Partneri ir vadošie uzņēmuma locekļi, kurus uzskata par tik vērtīgiem, ka viņiem tiek piešķirtas intereses firmā. Viņiem ir ne tikai lielāka vara, pieņemot lēmumus, bet arī viņi var iegūt daļu no peļņas.
Izglītība: Ja vēlaties kļūt par partneri grāmatvedības firmā, ir nepieciešams grāds finansēs, grāmatvedībā vai matemātikā. Juridiskā firmā ir nepieciešams juridiskais grāds un, iespējams, specializācija. Tomēr svarīgāks ir jūsu ilgtermiņa sniegums; spēcīga pieredze klientu piesaistīšanā un noturēšanā bieži ir spēcīgs priekšnoteikums, lai kļūtu par partneri.
Galvenās prasmes / iezīmes: Lai sasniegtu jebkuras firmas augstāko ešelonu, ir nepieciešami ambīcijas, centība, stingra darba ētika un fantastiskas starppersonu prasmes.
2. Juridiskā vadītāja - 150 000 euro (140 000 mārciņu)
Pienākumi: Juridisko vadītāju var dēvēt arī par uzņēmuma galveno juridisko amatpersonu, un līdzīgi kā aktuārs novērtē ar finanšu darbību saistīto risku, Juridiskā vadītāja pienākums ir palīdzēt uzņēmumam izvairīties no juridiskām problēmām.
Izglītība: Atšķirībā no citiem vadošajiem amatiem šajā sarakstā, kas pieļauj plašu grādu spektru, juridiskajam vadītājam vai galvenajam juridiskajam darbiniekam ir jābūt ar jurisprudences grādu un ievērojamiem sasniegumiem praksē strādājoša jurista statusā.
Galvenās prasmes / iezīmes: augsti attīstītas starppersonu prasmes, izcilas komunikācijas prasmes un, protams, laba darba ētika ir visas lietas, kas kādam jākļūst par galveno juristu.
1. Aktuārs - 300 000 euro (262 500 mārciņas)
Pienākumi: Aktuāri galvenokārt ir iesaistīti riska novērtēšanā vai pārvaldībā. Izmantojot aprēķinus un prognozes, šie speciālisti konsultē uzņēmumus par finanšu darbībām un to aplēstajiem rezultātiem, lai mazinātu izmaksas. Izmantojot instrumentu pārpilnību, ieskaitot matemātiku, statistiku un finanšu tirgus analīzes aktuārus, tiek piešķirta nozīmīga loma korporācijās vai uzņēmumos, kas pārvieto ievērojamu kapitāla daudzumu. Parasti viņus nodarbina finanšu nozarē.
Izglītība: Ir specializēti grādi, piemēram, aktuārzinātnes vai statistika, bet kā aktuārus var nodarbināt ikvienu, kam ir saistīta pakāpe un pieredze. Zinātne, matemātika un inženierzinātnes ir visas attiecīgās studiju jomas.
Galvenās prasmes / iezīmes: Personai, kuru interesē būt aktuārs, jābauda matemātika, skaitļi un it īpaši statistika. Papildus nepieciešamajām prasmēm jums jābūt arī samērā labi attīstītām komunikācijas prasmēm, jo jums, iespējams, vajadzēs nodot sarežģītas idejas klientiem vai vadītājiem, kuri nav tik gudri kā jūs.
Šie ir desmit labākie apmaksātie darbi Īrijā. Vai esat gatavs mainīt karjeru? Vai jūs izvēlētos kādu no iepriekšminētajiem darbiem? Paziņojiet mums komentāru sadaļā zemāk ...
