Par laimi, darba pārskatīšanas platformas, piemēram, Glassdoor, LinkedIn un Patiešām, var sniegt nelielu ieskatu. Mēs esam ķemmējuši cauri dažādiem klasifikātiem, kurus šie uzņēmumi veido, lai sniegtu jums precīzu priekšstatu par labāko.
Tātad, ja jūs meklējat, lai beidzot iegūtu darbu uzņēmumā, kas jums patiks, šeit - pamatojoties uz vēlamību, iesaistīšanos un noturēšanu - ir labākie uzņēmumi, kuriem jāstrādā 2019. gadā.
10. AT&T
The Verge
Vidējais vērtējums: 14
Tā kā AT&T ir viens no lielākajiem telekomunikāciju pakalpojumu sniedzējiem ASV (un, protams, arī visā pasaulē), ir nepieciešama skaidra atzīšanas un saglabāšanas politika, lai tā gandrīz 275 000 strādājošie būtu priecīgi.
Viņi to acīmredzami ir izveidojuši, darbiniekiem piešķirot īpašu “apmaksātu atvaļinājumu” papildus standarta apmaksātajam ikgadējam atvaļinājumam; ir arī izglītības dotācijas, spēcīga veselības apdrošināšana un pensijas pabalsti, kā arī atlaides AT&T produktiem un pakalpojumiem.
Pastāv iespējas arī daudzās lomās un dažādās vietās, kā arī AT & T meitas uzņēmumos (ieskaitot WarnerMedia, kas tika iegādāts 2016. gadā), padarot to par vienu no labākajām darba vietām ASV.
9. Bostonas konsultāciju grupa
CMI
Vidējais vērtējums: 13.56
Boston Consulting Group, konsekventi vērtējot darbiniekus kā vienu no labākajām darba vietām pasaulē, ir virzīta vide, kuru apdzīvo līdzīgi domājoši, nikni inteliģenti cilvēki. Tāpēc, ja jūs esat viens no laimīgajiem, kuri tiek uzņemti uzņēmumā (padoms: varētu palīdzēt MBA), potenciālais ieguvums ir daudz.
Piemaksas un pabalsti ietver parasto grantu klāstu, apdrošināšanas iemaksas un pat biznesa skolu sponsorēšanu daudzsološiem partneriem. Tomēr jums būs jāveic labi rezultāti, jo uzņēmums atbrīvojas no visiem, kas noteiktā laika posmā nespēj sasniegt savus reklāmas mērķus.
8. Deloitte
josekube / Depositphotos.com
Vidējais vērtējums: 13.25
Lielākā grāmatvedības firma pasaulē (rakstīšanas laikā) Deloitte ir slavena ar savām darbinieku attīstības programmām un apmācības iespējām, kā arī piekļuvi un ekspozīciju ar dažiem no lielākajiem zīmoliem un uzņēmumiem uz planētas. Tad nav nekāds pārsteigums, ka tas ieņem vietu labāko desmitniekā.
Tāpat kā visiem profesionālo pakalpojumu uzņēmumiem, stundas ir garas, un jūsu darba un privātās dzīves līdzsvars var būt nozīmīgs, bet, ja jūsu karjera ir jūsu prioritāte, tad ir dažas labākas vietas, kur realizēt savu potenciālu. Ir daudz priekšrocību, ieskaitot adopcijas dotācijas, labklājības subsīdijas un arī visus parastos atgriezumus, tāpēc, ja domājat par grāmatvedības karjeru, Deloitte ir lieliska vieta, kur sākt.
6. Google (kaklasaite)
maglara / Depositphotos.com
Vidējais vērtējums: 13, 19
Kopš 2018. gada uzņēmumā Google ir vairāk nekā 98 000 globālo darbinieku visā tā slavenā birojā, un katrs no tiem ir ieguvējs no uzņēmuma leģendārajām priekšrocībām un atlaistās kultūras.
Lai gan bezmaksas pusdienas un futbola galdi tagad tiek uzskatīti par normu jebkuram sevi cienošam tehnoloģiju startam, Google tīklā tie bija revolucionārs jēdziens. Tas neattiecas tikai uz vietējiem pavāriem. Dibinātāji Sergejs Brins un Lerijs Peidžs katru nedēļu vada jautājumus un atbildes ar personālu, kurā nekas nav ierobežots, kā arī uz saviem birojiem uzaicina daudzveidīgu vieslektoru loku, piemēram, Raienu Reinoldsu un Lēdiju Gagu.
It kā ar to nebūtu gana, un uz vietas ir arī bezmaksas vingrošanas un masāžas terapeiti, bezmaksas transporta pakalpojumi darbiniekiem, veselības apdrošināšana, izglītības kompensācijas, muzeju un pasākumu atlaides, sabiedrisko pakalpojumu programmas un vēl daudz vairāk.
Tomēr lielākais pluss darbiniekiem ir programmatūras un aparatūras izveidošana, izveidošana un ieviešana, kas patiesi ir mainījusi mūsu dzīves veidu. Google pieņem darbā tikai labākos, bet, ja jūs varat dabūt kāju durvīs, jūs dienu no dienas ieskauj daži no pasaules labākajiem prātiem.
6. Facebook (kaklasaite)
Nākamais tīmeklis
Vidējais vērtējums: 13, 19
Tāpat kā Google, Facebook ir kultūrtehnoloģiju parādība, kas ir mainījusi dzīves veidu un kas tā īpašnieku ir padarījusi neticami bagātu (kā arī pat par kritiķu atzītu Holivudas filmu par tās izveidi). Izrādās, ka arī Facebook ir diezgan laba darba vieta.
Sociālo mediju gigants piedāvā tehniskas un netehniskas lomas visā pasaulē, īpaši uzsverot savu cilvēku attīstību personīgā un vadības līmenī - kaut ko ļoti augstu vērtē tā 30 000 un vairāk darbinieku. Viņu biroji tikmēr ir tieši tādi, kādus jūs varētu sagaidīt: pārpilnībā ir bezmaksas saldumu veikali, gultu podi un spēļu zāles, un Facebook pat mudina darbiniekus personalizēt savas darba vietas ar grafiti un pašu radītiem mākslas darbiem.
Abonēt
Pierakstieties mūsu biļetenā, lai iegūtu vairāk satriecoša satura un saņemtu 20% atlaidi mūsu karjeras pārbaudei!
Abonēt5. Burgers iekšā-N-ārā
Miflippo / Depositphotos.com
Vidējais vērtējums: 13.13
In-N-Out Burger, kas tiek uztverts kā kaut kas nabadzības fenomens ātrās ēdināšanas nozarē, faktiski pastāv jau kopš 1948. gada. Tā uz darbiniekiem vērsta biznesa prakse - ieskaitot darbinieku maksāšanu virs noteiktā minimālās sākuma algas - ir to iekustinājusi uzmanības centrā, tomēr uzņēmumam attīstot ļoti lojālu klientu bāzi.
Uzņēmums ne tikai maksā vairāk par McDonald's, Burger King un KFC, bet arī piedāvā elastīgu darba laiku, apmācības iespējas un bezmaksas ēdināšanu. Arī stimuls profesionāli attīstīties ir tāds, ka In-N-Out Burger restorānu vadītāji vidēji maksā 160 000 USD - daudz vairāk nekā nozares standarts.
4. Comcast
joshuarainey / Depositphotos.com
Vidējais vērtējums: 12.38
Lai arī tas reti iegūst klientu atzinības balvas, darbinieki nepārprotami jūtas atšķirīgi. Jo īpaši ASV nodarbinātie īpaši novērtē Comcast veselības apdrošināšanas priekšrocības - ieskaitot daudz mazākus atskaitījumus un lielākus darba devēja tēriņus.
Tas arī nav viss: darbiniekiem tiek nodrošināta bezmaksas pieeja uzņēmuma Xfinity Instant TV un interneta pakalpojumiem, kā arī citām produktu atlaidēm, piemēram, biļetēm uz Universal Orlando un Holivudas atrakciju parkiem (kuru īpašnieki ir Comcast).
2. Ābols (kaklasaite)
Vietne Vividrange / Depositphotos.com
Vidējais vērtējums: 11.75
Tehnoloģiju gigants "> lielākie uzņēmumi pasaulē) un gandrīz fanātisks zīmola lojalitātes līmenis no klientiem, netrūkst darba meklētāju, kuri vēlas pievienoties 130 000 cilvēkiem, kuri pašlaik strādā Apple.
Arī ieguvumi, strādājot uzņēmumā, ir bezgalīgi. Lielas algas, nobrieduša biroja vide, ļoti inteliģenti vienaudži, uzņēmuma slavenās ikmēneša “alus bashes”, CV vērtība, spēcīga vadība, mikrolīdzības trūkums… saraksts ir izsmeļošs. Un tas viss, protams, nepieminot katra darbinieka iecienītāko daļu: produktu atlaides. Neatkarīgi no tā, kādas ir jūsu prasmes, Apple noteikti atradīsit ļoti apmierinošu lomu.
2. Cisco (kaklasaite)
Vidējais vērtējums: 11.75
Otrās vietas dalīšana ir vēl viens Kalifornijā bāzēts tehnoloģiju gigants (vai jūs jau sākat redzēt šo tēmu. "> Augstākās IT kvalifikācijas, kuras izsniedz pats uzņēmums. Viņi atlīdzina izglītības pasākumus, kā arī piedāvā akciju iespējas un gada prēmijas, kamēr katra komanda pat ir “izklaides fonds” - ceturkšņa budžets, kas jāpavada sabiedriskiem pasākumiem un aktivitātēm.
1. Salesforce.com
Vidējais vērtējums: 7.38
Tomēr ātri izveidojas un ieņem labāko vietu (no attāluma), izmantojot Salesforce.com, mākoņa programmatūras programmatūras firmu, kuras galvenā mītne atrodas - jā, jūs uzminējāt - Kalifornijā.
35 000 darbinieku, kas tur jau strādā, neapšaubāmi lielākais pluss ir uzņēmuma daudzkārt pasludinātā pabalstu pakete ar daudzām priekšrocībām un bagātīgu brīvo laiku. Salesforce.com ir cieši iesaistīts labdarības un brīvprātīgo darbā un mudina arī savus darbiniekus iesaistīties, kā rezultātā brīvprātīgo projektiem tiek dots vēl vairāk laika. Īpaši uzsverot produktīva un laimīga darbaspēka attīstību, nav brīnums, ka Salesforce.com vienmēr ir guvis augstus rezultātus darba apmierinātības apsekojumos.
Tātad, tur jums tas ir. Ja jūs meklējat darbu, kas var sniegt jums milzīgu gandarījumu, ilgas un interesantas karjeras izredzes un lieliskas iespējas, ko sākt, tad nemeklējiet vairāk kā iepriekš minētie uzņēmumi.
Vai jūs strādājat kādā no šiem uzņēmumiem "> Šis raksts ir atjaunināta versija iepriekšējam rakstam, kas sākotnēji tika publicēts 2017. gada 14. novembrī.
