Miega ceļš uz augšu

Konkurences konkurencē, kur vadošos amatos dominē vīrieši, strādājošajām sievietēm var būt ārkārtīgi grūti virzīties pa karjeras kāpnēm līdz vadošam amatam. Mēs varētu vēlēties domāt, ka laiki ir mainījušies, un tas viss attiecas uz “vienlīdzīgām tiesībām”, taču dzimumu atšķirības ļoti pastāv.

Pirms gadiem, kad es biju svaigs absolvents, kas strādāja augstākajā personāla atlases firmā, man bija iespēja redzēt tiešu romantiku vēdera kuļošanā un romantiku birojā. Pirms tam es patiesi ticēju, ka seksuālie sakari darbā nenotiek “profesionālos” birojos, bet pēc mana pirmā mēneša darba šajā uzņēmumā es uzzināju, ka cilvēki, kuri darbā nonāk pie sliktiem darbiem, mēdz to paturēt iesaiņojumā. Kabinetā cirkulēja baumas, ka precētam vecākajam vadītājam ir attiecības ar jaunu padoto, bet, ja es noticēju staigāt gar sēžu zāli, kur es viņus redzēju diezgan kompromitējošā stāvoklī, es noticēju skandālam.

Jūtoties diezgan bāla par redzēto, es nolēmu paturēt to pie sevis, labi, līdz šim brīdim tas ir!

Pierādījums ir pieejams lielākajā daļā biroju, taču pirms pats to neredzēju, es nekad nebūtu ticējis, ka abi iesaistītie cilvēki var būt tik neprofesionāli. Tas tikai parāda, ka ne visi ir tādi, kā šķiet!

Guļot ar priekšnieku, lai saņemtu paaugstinājumu

Lai gan tas nebija manā pieredzē (viņš nebija viņas priekšnieks, lai tik un tā viņu nevarētu reklamēt!), Birojos acīmredzot ir ļoti bieži, ka vīrieši un sievietes izmanto savu seksualitāti, lai ietu uz priekšu. Saskaņā ar aptauju, kuru ziņo Daily Mail (Lielbritānija), 37% biroja darbinieku sacīja, ka, ņemot vērā viņu pieredzi, tie tika paaugstināti amatā. Vai tas ir godīgi? Nē, protams nē. Bet vai šī ir realitāte? Jā, tā ir. Mums ir jāsaskaras ar faktiem, ka dažos gadījumos līdzstrādnieks, kurš ir gatavs satraukties ar priekšnieku, biežāk gūst sev paaugstinājumu. Tas attiecas arī uz vīriešu dzimuma darbiniekiem; acīmredzot 80% no aptaujātajiem vīriešiem (Austrālijas darba politikas aptauja) sacīja, ka ir gatavi gulēt kopā ar savu sieviešu priekšnieci, lai tiktu uz priekšu!
Bet vai korporatīvā pasaule tiešām ir tik grūta, lai izjauktu sievietes? Liekas, ka tā. Bez koķets personības un vēlmes tikt uz priekšu var būt gandrīz neiespējami nokļūt vadošā amatā tipiskā “vīriešu kluba” organizācijā. Finanšu iestādēm, bankām un advokātu birojiem ir reputācija kā “vīriešu klubam”.

Skaitļi runā paši par sevi

ASV statistika, kuru ziņo CareerBuilder (2011), atklāj, ka no aptaujātajiem 28% darbinieku atzina, ka vēlas satikties ar kādu viņu uzņēmumā, bet 20% atzīst, ka satiekas ar savu priekšnieku. Saskaņā ar aptaujas datiem sievietes biežāk gulēja ar savu priekšnieku nekā vīrieši; 25% sieviešu atzina, ka domā par to, salīdzinot ar 23% vīriešu.

Rūpīgi izvēlieties karjeru

Tas nav viss, kas saistīts ar “vīriešu kluba” kultūru, kuru bieži piedzīvo tradicionālās vīriešu profesijās. Biroju romanču līdzību faktiski var ietekmēt nozare, kurā strādājat. To nozaru saraksta papildināšana, kurās dominē biroja romances, ir viesmīlība, kam seko finanšu pakalpojumi.

Tirdzniecības veicināšanas pasākumi seksuālām labvēlībām

Mēs nevaram pievērt acis uz trakulīgo izturēšanos, kas notiek aiz sēžu zāles durvīm. Faktiski, ja tas tiek pakļauts, mēs varam palīdzēt veidot godīgāku vidi, lai strādājošās sievietes un vīrieši gūtu panākumus, bez nepieciešamības sevi degradēt, lai sasniegtu priekšu.

Lai arī seksuālo izpausmju tirdzniecība karjeras uzlabošanai var darboties, tā nedarbosies katru reizi. Ja jūs domājat gulēt ar priekšnieku, lai virzītu balsošanu par paaugstināšanu, padomājiet divreiz - vai tiešām vēlaties šādā veidā pacelties rindās? Ir daudz uzņēmumu, kas neatbalstītu šādu rīcību, patiesībā dažiem pasaules lielākajiem uzņēmumiem ir līgumi, kurus viņi pieprasa darbiniekiem parakstīt, aizliedzot jebkāda veida darba attiecības. Izvēle ir jūsu - paguliet ceļu uz augšu vai izslīdiet iekšas tāpat kā pārējie un ar smaga darba, sviedru un asaru palīdzību paceliet to pa karjeras kāpnēm!

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here