Lai arī sākotnēji tas varētu šķist neveikli, jo neviens to īsti nedara, nevilcinieties izmantot šo iespēju, lai mazliet labāk iepazītu savu priekšnieku un palīdzētu jūsu karjerai.
Uzziniet, kad jūsu priekšnieks ir pieejams
Ja vaicājat nepareizā laikā vai laikā, kad jūsu priekšniekam ir viegli atteikties, jūs zaudēsit šo iespēju. Lai no tā izvairītos, mēģiniet iegūt jebkādu iekšējo informāciju par to, kad viņa ir brīva vai nerisina sarežģītas situācijas. Lūdziet viņas sekretāres palīdzību vai, ja jūsu birojā ir atvērts kalendārs, izvēlieties dienu, kurā viņai daudz kas cits nenotiek.
Paziņojiet viņam, ka neatmest
Kad jūs lūdzat kādu reizi pa vienam, jūsu priekšnieks var uzreiz domāt, ka jūs vai nu pārtraucat darbu, vai ka jums darbā ir kādas nopietnas problēmas, kuras vēlaties apspriest privāti. Lai mazinātu šīs bailes, nekavējoties dariet zināmu savam darba devējam, ka šīs ir ikdienišķas pusdienas un nebūs smagas sarunas. Ideālā gadījumā konsultējieties ar savu priekšnieku klātienē, lai jūs varētu apspriest sīkāku informāciju, neņemot vērā dažreiz nepareizi saprastos e-pasta ierobežojumus.
Izvēlieties vietu, kas jums abiem būs ērta
Jūs, iespējams, atrodaties trokšņa sporta bārā, kamēr jūsu priekšnieks varētu dot priekšroku elegantai baltā galdauta veida vietai, bet, lai jums abiem būtu vieglāk, izvēlieties kaut ko vairāk ceļa vidū. Jūs varētu lūgt savu priekšnieku ieteikt vietu, bet tad, ja jūsu budžets ir ierobežots, tas jūs varētu pamudināt uz neveiklu atteikumu. Vēlreiz izmantojiet visus iespējamos resursus, piemēram, priekšnieka sekretāru, lai uzzinātu, kur priekšniekam patīk ēst. Tad iesakiet dažas vietas netālu no biroja un ļaujiet viņai izvēlēties starp tām. Vēl viena lieta, kas jāpatur prātā: neierosiniet vietu ar nekārtīgiem ēdieniem, piemēram, spageti.
Saglabājiet sarunu gaišu
Šīs pusdienu aktivitātes mērķis nav bombardēt savu priekšnieku ar sarežģītām tēmām un, no otras puses, arī pārāk nepārzināt. Paturot to prātā, apsveriet iespēju izveidot “drošu” tēmu sarakstu, par kurām jūs varat runāt. Varbūt jūs esat meklējis idejas projektam, pie kura strādājat, vai arī vienmēr esat domājis par to, kā jūsu priekšnieks iekļuvis jūsu nozarē. Lai ko jūs izvēlētos, sarunājieties viegli, ņemot vērā domu, ka jūs esat tur, lai izveidotu spēcīgu saikni ar savu darba devēju.
Piedāvājums samaksāt
Tā kā jūs uzaicinājāt savu priekšnieku ārā, jums vajadzētu būt vienam, kurš veic rēķinu. Un atkal, ja priekšnieks uzstāj, ka ir jānoņem cilne pēc vairākiem mēģinājumiem panākt pretēju, iespējams, ka tas ļaus viņai to darīt.
Lai arī varētu šķist, ka tās bija tikai pusdienas, šis izbraukums nākotnē varētu maksāt citas dividendes. Pavadot laiku kopā ar savu priekšnieku ārpus viņa biroja sienām, tas var būt veids, kā labāk viņu iepazīt, nodibināt labas attiecības un parādīt, ka vēlaties veikt papildu jūdzes, lai gūtu panākumus.
