Kā iegūt stažēšanos ar Ford

Ford Motor Company, kuras galvenā mītne atrodas Dārbornā, Mičiganā, ir amerikāņu daudznacionāls auto ražotājs. 1903. gadā Henrijs Fords nodibināja un reģistrēja uzņēmumu. Ford ģimene joprojām kontrolē uzņēmumu līdz šai dienai, izmantojot mazākuma tiesības. Forbes ir aprakstījis Ford kā “vissvarīgāko rūpniecības uzņēmumu Amerikas Savienoto Valstu vēsturē.” Tiem studentiem un absolventiem, kuri ir ieinteresēti iegūt stažēšanos Ford, šajā rakstā tiks apskatīta procedūra un nepieciešamās prasības.

Kur sākt procesu

Ford Motor Company piedāvā vairākas dažādas darba vietas studentiem šādās kategorijās.

  • Bakalaura grāds
  • Absolvents
  • Doktora grāds
  • Nesenie koledžas vai universitātes absolventi (3 gadu laikā)

Ja jūs iekļaujaties kādā no iepriekš uzskaitītajām kategorijām, varat turpināt, piesakoties praksei, izmantojot vienu no dažādajām vadības piedāvātajām programmām. Lai iegūtu papildinformāciju par procesu, pārskatiet šo nomas procesa pārskatu. Visiem potenciālajiem kandidātiem jāpiesakās tiešsaistē vietnē Careers.Ford.com. Stažieriem sākotnējā intervija notiks universitātes pilsētiņā vai pa tālruni. Sākotnējā diskusija ir vienīgā potenciālā internista intervija. Pēc sākotnējās intervijas izraudzītais interns saņems piedāvājumu.

Piedāvātas prakses programmas

Ford Motor Company ir četras dažādas prakses programmas, kuras ir pieejamas studentiem un nesenajiem absolventiem. Tie ir sīki apskatīti zemāk.

1. Vasaras prakses programma

Ford vasaras prakses programma sākas maija sākumā un turpinās līdz augusta beigām. Šī programma nodrošina praktisku, karjerai specifisku darba pieredzi vasaras darba laikā pilna darba laika vidē. Parasti šīs vasaras prakses vietas ir tikko beigušas bakalaura vai maģistra programmas jaunāko gadu. Viņi sagaida arī absolvēšanu nākamajā gadā. No programmas kandidātiem tiek gaidītas šādas īpašības:

  • Augstākā akadēmiskā nostāja
  • Izcilas vadības īpašības
  • Teicamas komunikācijas prasmes
  • Ļoti pašmotivētas prasmes

Ja prakse ir sekmīgi pabeigta, stažieris var saņemt pilna laika darba piedāvājumu savā Ford koledžas absolventu programmā. Otra iespēja ir tāda, ka viņi, iespējams, saņems piedāvājumu piedalīties kādā no attīstības programmām, ja vien tāda iespēja to atļauj. Jūs varat lasīt vairāk par 2013. gada vasaras internista pieredzi vietnē Ford.

2. Ford koledžas absolventu (FCG) programma

Kā minēts pirmajā punktā, šī FCG programma ir otrais solis, lai turpinātu savu praksi un turpmāko karjeru Ford Motor Company. Finanšu departaments to ir nodēvējis par Karjeras pamatprogrammu (KZP), jo tā dod iespēju turpināt attīstīt spēcīgu absolventu nākotnes pamatu. Šie dalībnieki saņem daudzpusīgu pieredzi darba vietā, strādājot rotācijas darba uzdevumos dažu pirmo gadu laikā uzņēmumā. Programmas mērķi ir uzskaitīti zemāk:

  • Nostipriniet biznesa lietpratību
  • Hone tehniskās prasmes
  • Piedalīties ātras uguns iedarbībā (dažādās biznesa aktivitātēs)

Pēc vairākām rotācijām dalībnieks iegūs labāku izpratni par Ford kultūru. Kad dalībnieks ir pabeidzis programmu, viņš vai viņa tiek ievietots viņa “mājas organizācijā”, kur Ford var izveidot jaunu karjeru. Šī saite sniedz vairāk informācijas par to, kā FCG programma ietekmē Ford.

3. Līdzdarbības programma

Šī programma ir īpaša kandidātiem, kurus interesē tikai produktu izstrādes un ražošanas nodaļas. Šī kooperatīvā izglītības programma tika izstrādāta, lai palīdzētu skolēniem pārejā no skolas dzīves uz inženierzinātņu jomu, kurā ir daudz darba, ar augstu darba rezultātu. Dalībnieki iegūs nenovērtējamu praktisko pieredzi darba vietā, kas viņiem būs nepieciešama, lai izcilu savu karjeru nākotnē inženierzinātņu jomā. Informācija par programmu ir norādīta zemāk:

  • Co-Op termins aptver vairākus semestrus
  • Dalībnieki strādā, lai noteiktu savas profesionālās intereses
  • Viņi saņem iespēju demonstrēt tehniskās un vadības prasmes

Pēc veiksmīgas Co-Op prakses pabeigšanas internam var piedāvāt pilna laika darbu amatos, kas atbilst viņu izglītībai un īpašajām prasmēm. Šī programma tika izstrādāta kā trīspusēja partnerība starp Ford, internu un koledžu vai universitāti. Lai kandidātu varētu izmantot šajā programmā, kandidātam ir aktīvi jāturpina bakalaura vai maģistra grāds inženierzinātnēs no koledžas vai universitātes, kurš piedalās Co-Op programmās.

4. Mārketinga vadības programma

Maģistranti, kurus interesē mārketinga pārdošana un apkalpošana, var piedalīties Ford līderības programmā. Mārketinga vadības programma (MLP) tika izveidota 1989. gadā kā līdzeklis, lai “paaugstinātu uzņēmuma stratēģisko uzsvaru uz mārketingu.” Šīs programmas stažieriem ir iespēja pabeigt sekojošo:

  • Līderības īpašību attīstības vieta
  • Pabeidziet sarežģītus uzdevumus, kas var ietekmēt uzņēmumu
  • Darbs, kas atbalsta Ford redzējumu “radīt lieliskus produktus, veicināt spēcīgāku biznesu un dot ieguldījumu labākā pasaulē”

Ir pieejamas vasaras prakses MLP, kā arī iespējamā nodarbinātība nākotnē.

5. IT vadības programma

Šī vadības programma ir pieejama tikai maģistrantiem un informācijas tehnoloģiju jomas studentiem. Šī programma tika izstrādāta, lai “piesaistītu, attīstītu un veicinātu” augstas kvalitātes talantus no “Ford IT” puses un arī ārpus tās. Lai kvalificētos, kandidātiem jābūt šādām kvalifikācijām:

  • Pieredzējis IT talants
  • Demonstrēti izcili rezultāti
  • Augstas kvalitātes kompetences prasmes
  • Izglītības un vadības izturēšanās
  • Interese par jauninājumu vadīšanu Ford

Visi stažieri šajā programmā tiks norīkoti un izpilddirektors IT direktora līmenī, kā arī mentors augstākās vadības līmenī. Šīs programmas termiņš parasti ir trīs viena gada rotācijas.

Ford Motor Company piedāvā piecas lieliskas stažēšanās iespējas gan studentiem, gan nesenajiem absolventiem. Pieteikšanās process ir vienkāršs, kā aprakstīts šajā rakstā.

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here