Sociālo mediju gigants ir ne tikai slavens ar savām pasaules klases priekšrocībām (ieskaitot, piemēram, 4000 dolāru lielu naudas dāvanu topošajiem vecākiem), bet arī dod darbiniekiem iespēju strādāt ar vismodernākajām tehnoloģijām, ievērojot vienu no visnovatoriskākajiem prātiem. pasaulē; nav brīnums, ka tas tik bieži tiek atzīts dažādos darba apmierinātības sarakstos.
Tomēr ar šādiem mirdzošiem apstiprinājumiem potenciālajiem kandidātiem ir neizbēgams negatīvie punkti; konkurence uz darba vietām ir mežonīga . Piemēram, viens darbinieks pirms lomas iegūšanas izgāja satriecošas 17 interviju kārtas, savukārt 2014. gadā uzņēmums saņēma vairāk nekā 250 000 pieteikumu par 330 darba piedāvājumiem.
Tomēr neļaujiet tam aizkavēties. Viens no labākajiem veidiem, kā Facebook ievilkt kāju durvīs, ir stažēšanās, it īpaši, ja jūs joprojām mācāties. Mēs pat esam izveidojuši ērtu piecu darbību sarakstu, lai palīdzētu jums visā procesā!
Tātad, ja jūs vienmēr esat sapņojis par karjeru vienā no aizraujošākajiem uzņēmumiem pasaulē, lasiet tālāk: šādi var iegūt stažēšanos Facebook…
1. Atrodiet pareizo lomu
Pirmais solis ir meklēt sev piemērotu pozīciju. Lai arī ir dažādi ārēji darba meklēšanas resursi, kas reklamē lomas, ir jēga doties tieši zirga mutē. Par laimi, Facebook vienā vietā izliek visas pašreizējās pasaules prakses vietas.
Kā alternatīva ir arī daudzi tiešsaistes kodēšanas konkursi un universitāšu tīkla veidošanas pasākumi, kur jūs varat pamanīt talantu skauti no Silikona ielejas milžiem; Šis ir ceļš, kuru veica Pīters Goldsboro, kurš bija vasaras interns Londonas birojā 2016. gadā, kad Facebook vervētājs LinkedIn viņu uzrunāja no zilās puses.
Katrā ziņā lomas tiek sadalītas “tehniskās” un “netehniskās” un pēc tam sadalītas vairākās apakškategorijās, kā redzams turpmāk.
Inženierzinātnes, tehnoloģijas un dizains
Lielākā daļa Facebook 12 nedēļu prakses lomas ir tehniskas un parasti pieprasa pretendentiem iegūt attiecīgus grādus pēcdiploma līmenī (lai gan ir izņēmumi - inženierzinātņu praktikantiem datu centra objektā ir nepieciešams tikai, piemēram, vidusskolas diploms). Lielākajai daļai lomu tiek dota priekšroka arī programmēšanas valodu zināšanām un pētniecībai vai iepriekšējai pieredzei līdzīgā amatā.
Pirms pieteikšanās rūpīgi izpētiet un izprotiet atbilstības kritērijus attiecīgajam amatam; šobrīd ir pieejamas lomas šādās nodaļās:
- AI izpēte
- Savienojamība
- Pamatdatu zinātne
- Datu centra projektēšana un būvniecība
- Datu centra iekārtas darbība
- Datu centra darbība
- Datu centra vietņu pakalpojumi
- Dizains
- Infrastruktūra
- Mašīnmācība
- Oculus (virtuālā realitāte)
- Programmas vadība un analīze
- Drošība
- Programmatūras inženierijas
- UX izpēte
Bizness
Facebook arī piedāvā 12 nedēļu netehnisku stažēšanās iespēju savā Programmu pārvaldības un analīzes nodaļā. Kandidātiem jābūt studijām maģistrantūrā ar uzņēmējdarbību saistītā jomā, kā arī iepriekšējai pieredzei darbā ar / ar projektu vadību, datu vizualizāciju un personāla vadību.
2. Koncentrējieties uz savu CV
Jūsu CV, bez šaubām, ir vissvarīgākais pašreklāmas līdzeklis, jo tā ir pirmā lieta, ko redzēs personāla atlases darbinieki un darbā pieņemšanas vadītāji - jebkurā organizācijā. Ar tik lielu lietojumprogrammu skaitu ir vēl svarīgāk nodrošināt, ka jūs izceļas no pūļa. Vienkārši jautājiet Jessica Pointing, Hārvardas absolventei, kura ieguva stažēšanās piedāvājumus no Facebook, Google un Apple.
"Nepietiek tikai aprakstīt savas iepriekšējās lomas, " viņa saka. “Tas, kas jums jāparāda, ir jūsu radītā ietekme uz uzņēmumu”. Viņa arī iesaka kvantitatīvi novērtēt visus iepriekšējos sasniegumus, kā arī pretoties kārdinājumam izrotāt jebko. "Ja jums nebūs ērti par to runāt intervijā, " viņa apgalvo, "tad atmetiet to".
Pārliecinieties, ka pielāgojat savu CV arī amatam, kas jūs interesē. Uzņēmējdarbības attīstības prasmju aizstāvēšana ir lieliska, ja esat pēc biznesa prakses, taču tas, iespējams, nesamazinās sinepes, ja jūs gatavojaties ieņemt galveno datu zinātnes pozīciju.
3. Nosūtiet savu pieteikumu
Kad esat izlēmis par pareizo lomu un uzdevis perfektu CV, nākamais solis ir ienirt un reāli pieteikties. Par laimi iesniegšanas process ir samērā ātrs un vienkāršs.
Prakses vietnē jūs esat aicināts augšupielādēt savu CV un sniegt šādu informāciju:
- personas dati
- darba pieredze
- kompetences jomas
- izglītības vēsture (ieskaitot vidusskolu)
- papildu informācija, piemēram, jūsu LinkedIn profils vai citi tiešsaistes portfeļi
- papildu atbilstības un apstiprinošās rīcības kritēriji
Ja vervētājiem patīk tas, ko viņi redz, viņi ar jums sazināsies - parasti dažu nedēļu laikā - vai nu, lai noorganizētu interviju, vai arī (atkarībā no jūsu pieteiktās lomas) aicinātu jūs vispirms veikt vienkāršu kodēšanas testu. .
4. Ace intervija
Intervijas process oficiāli tiek sadalīts divos posmos: pārbaudes intervija, kam seko otrā intervija klātienē (lai gan daži kandidāti ir ziņojuši, ka notiek trešā intervija). Tas ir tas, ko sagaidīt katrā no tiem:
Pārrunu intervija
Pirms Skype vai universitātes pilsētiņā notiek īsa diskusija par jūsu karjeras centieniem un pieteikšanās motivāciju, pirms pāriet uz dažiem kodēšanas izaicinājumiem. Tiešsaistē ir pieejami daudzi iepriekšējie jautājumi, kas atspoguļo problēmas, kuras jums tiks lūgtas atrisināt, tāpēc ieteicams pārdomāt un iepazīties ar to, ar ko jūs saskarsities.
Otrā intervija
Ja veiksme būs veiksmīga, jūs tiksit uzaicināts pavadīt dienu birojos, uz kuriem piesakāties, kur jūs atkal saskarsities ar virkni tehnisku izaicinājumu un problēmu. Jums tiks dota arī 45 minūšu intervija par dizainu (balstoties vai nu uz sistēmas dizainu, vai uz izstrādājuma dizainu), kur jums tiks prasīts sīkāk pastāstīt un pārrunāt savas atbildes uz tāfeles. Visbeidzot, jūs iziesit tradicionālāku uzvedības interviju, kurā dziļāk runāsit par motivāciju un pārrunāsit iepriekšējo pieredzi.
Abos gadījumos jums tiks dota iespēja pajautāt savam intervētājam jebko - ir ļoti ieteicams to darīt tieši jūs. Nepārdomājiet priekšlikumus un uzdodiet banālus jautājumus; tas, ko jūs lūdzat, parasti ir labs jūsu aizraušanās, entuziasma un zināšanu par lomu rādītājs, un tas var daudz atklāt par jūsu potenciālo piemērotību.
5. Saņemiet piedāvājumu
Cerams, ka, ja viss noritēs labi, šajā brīdī jūs saņemsit piedāvājumu, kā arī projekta uzdevumu, pie kura strādāsit visu savu prakses laiku. Pēc Goldsboro teiktā, process ir ļoti pilnveidots. "Viņi veica mājas darbus, un es biju laimīgs, " viņš saka par komandu, kurai viņš bija uzticēts. 'Tas ir lieliski piemērots manam fonam un prasmēm. Tas, kurš izvēlas projektu, viņu darbā ir patiešām labs - visi internāti šķita ļoti priecīgi par savu projektu. ”
Protams, ilgāka termiņa mērķis ir pārvērst šīs 12 nedēļas pastāvīgā koncertā, kas ir IIT absolventa un bijušā internista Utkarsh Sharma sasniegums. Viņa padoms? "Ikviena lieta ir atšķirīga, un patiesībā nav neviena visiem piemērota padoma, " viņš apgalvo. “Tomēr es teiktu, ka kodēšana un programmatūras inženierija vispār ir vairāk nekā sēdēšana ekrāna priekšā un koda maskēšana. Ir ļoti daudz citu prasmju, piemēram, strādāt komandā, kas ir vienlīdz svarīgi. ”
Vai iepriekš esat pieteicies Facebook praksei? Kā jūs nokļuvāt? Paziņojiet mums komentāros zemāk!
