Lūk, kā kļūt par farmaceitu Lielbritānijā.
1. Izpētiet profesiju
Pirmkārt, pirms jūs tieši sākat pieteikties universitātēs, jums ir jāiegūst skaidra un pilnīga izpratne par to, ko tieši nozīmē farmaceita darbs. Zemāk ir pārskats par to, kas sagaidāms darbā, kādas prasmes jums jāiegūst, lai gūtu panākumus lomā, kā arī par to, kādu algu jūs varētu potenciāli nopelnīt.
Darba apraksts
Farmaceiti, kas pazīstami arī kā ķīmiķi, ir veselības aprūpes speciālisti, kas galvenokārt ir atbildīgi par ārsta izrakstīto zāļu izsniegšanu. Viņi ir zāļu un to lietošanas eksperti, kā arī sniedz pamata veselības konsultācijas pacientiem par dažādiem jautājumiem, piemēram, piemēram, atmest smēķēšanu.
Viņu darbos ir daudz vairāk nekā tikai tablešu kastu nodošana ārpus letes. Viņu tipiskie ikdienas pienākumi ir šādi:
- Konsultācijas citiem veselības aprūpes speciālistiem par zāļu izvēli un pareizu lietošanu
- Pārliecinieties, ka jaunas zāles ir droši lietojamas kopā ar citiem medikamentiem
- Konsultācijas par devu, riskiem un iespējamām blakusparādībām, kā arī ieteikumi par vispiemērotāko zāļu veidu (piemēram: tablete, inhalators, injekcija utt.)
- Nodrošināt, ka pacienti droši lieto zāles
- Diabēta, holesterīna un asinsspiediena skrīninga programmu vadīšana
- Iesakot izmaiņas receptēs
- Palīdzība pacientiem pārvaldīt ilgtermiņa stāvokļus
Būtiskās prasmes un iemaņas
Lai gūtu panākumus šajā lomā, jums ir jābūt augstā līmenī šādām prasmēm:
- Precizitāte un uzmanība detaļām
- Vispārējā klīniskā izpratne
- Komunikācijas un starppersonu prasmes, piemēram, klausīšanās un gādīga un simpātiska maniere
- Klientu apkalpošana
- Zināšanas un matemātikas prasmes
- IT prasmes
- Komandas darbs
Jums arī jābūt skaidrai un pilnīgai likumu izpratnei un spējai strādāt ar dažāda veida cilvēkiem.
Darba laiks un nosacījumi
NHS slimnīcu farmaceiti parasti strādā 37, 5 stundas nedēļā - tas ietver darbu brīvdienās un pēc kārtas. Kopienas farmaceiti var strādāt līdz 48 stundām nedēļā mazumtirdzniecības vidē, kur daudzas aptiekas ir atvērtas pagarinātu darba laiku, kā arī vakaros un svētku dienās.
Algu izredzes
NHS ir skaidri definējusi atalgojuma joslas kā daļu no darba samaksas struktūras izmaiņām:
- Sākotnējā alga tikko kvalificētiem farmaceitiem sākas ar 6. joslu, kas svārstās no GBP 26 500 līdz GBP 35 500.
- Turpinot studijas un apmācību, alga var pieaugt līdz 7. joslai (31 600 GBP - 41 700 GBP).
- Alga par tādiem vecākajiem lomiem kā pieredzējuši farmaceiti un komandas menedžeris svārstās no 40 400 līdz 83 200 sterliņu mārciņām (8.a līdz 8.d grupa).
- Algas no 79 400 līdz 100 400 mārciņām (9. grupa) var sasniegt farmācijas dienesta vecākā vadītāja lomā.
Iepriekšēja reģistrācija praktikantiem sabiedrības aptiekās var nopelnīt no 16 000 līdz vairāk nekā 20 000 sterliņu mārciņu. Pēc reģistrācijas tipiskās algas svārstās no 20 000 līdz 25 000 sterliņu mārciņām. Ar pieredzi tas var pieaugt līdz 35 000 sterliņu mārciņu. Speciālista vai vadības līmenī jūs varat sagaidīt nopelnīt tik daudz, cik £ 68 000 gadā. (Svarīgi ņemt vērā, ka algas sabiedrisko farmaceitu darbiniekiem lielā mērā būs atkarīgas no darba devēja lieluma.)
2. Iegūstiet kvalifikācijas
Ja esat nolēmis, ka kļūšana par farmaceitu patiešām ir pareizā karjera, nākamais solis, kas jums jāveic, ir visu nepieciešamo apmācību pabeigšana. Šeit ir pārskats par to, kas jums jādara, lai kvalificētos kā farmaceits Lielbritānijā.
Izglītība un apmācība
Lai kvalificētos kā farmaceits, jums būs jāpabeidz četrus gadus ilgais farmācijas maģistra (MPharm) grāds, ko akreditējusi Vispārējā farmācijas padome (GPhC).
Iestāšanās prasības farmācijas grāda kursiem atšķiras atkarībā no iestādes, taču parasti jums būs nepieciešams:
- Vismaz pieci GCSE tādos mācību priekšmetos kā angļu valoda, matemātika un dubultā zinātne
- Vismaz trīs A līmeņi vai līdzvērtīgi 3. līmenī
Dažas no labākajām farmācijas skolām Lielbritānijā ietver:
- Kembridžas universitāte
- Strathclyde universitāte
- Londonas Universitātes koledža
- Belfāstas Karalienes universitāte
- Notingemas Universitāte
Ja esat ieguvis kvalifikāciju ārzemēs, jums būs jāuzņemas Aizjūras farmaceitu novērtēšanas programma (OSPAP), kas ir viena gada pēcdiploma diploms.
Pēc tam jums būs sekmīgi jāpabeidz 52 nedēļu iepriekšējās reģistrācijas apmācība, kas ir algota vai neapmaksāta nodarbinātības periods apstiprinātā kopienā vai slimnīcas aptiekā. Šajā laikā jums būs jāiegūst pierādījumi par GPhC noteikto kompetences standartu izpildi.
Reģistrācija
Visbeidzot, GPhC reģistrācijas novērtējumā, kas ir eksāmens, kas divas reizes gadā tiek veikts jūnijā un septembrī, jums jāsaņem atzīme (aptuveni 70%). Novērtēšana ir sadalīta divās daļās: viena no rīta un otra pēcpusdienā. Pirmo daļu veido 40 aprēķina jautājumi, bet otro daļu - 120 “izvēlētās atbildes” jautājumi.
Jums būs jāatbilst arī GPhC piemērotības praktizēšanas standartiem.
3. Nolaidiet savu pirmo darbu
Šajā sadaļā atradīsit informāciju par iespējām strādāt kā farmaceitam, tipiskiem darba devējiem un kur meklēt piemērotas iespējas.
Karjeras iespējas
Aptiekas grāda iegūšana jums paver daudz iespēju, savukārt iegūtās prasmes un zināšanas var nodot dažādās vidēs un lomās aptiekās. Tie ietver:
- Kopienas aptieka - strādā no savas aptiekas vai ārpus vietējiem veselības aprūpes centriem un ārstu operācijām
- Slimnīcas aptieka - strādā NHS vai privātā slimnīcā
- Rūpnieciskā farmācija - jaunu zāļu un ārstniecības līdzekļu izpēte, projektēšana, izstrāde un pārbaude, kā arī to drošuma un kvalitātes nodrošināšana
- Akadēmija - farmācijas studentu, iepriekšējas reģistrācijas praktikantu, farmaceitu un citu veselības aprūpes speciālistu izglītošana un apmācība
- Klīniskā akadēmiskā vide - strādā slimnīcā vai aptiekā, vienlaikus veicot klīniskos pētījumus
- Militārs - darbs Jūras spēkos, armijā vai gaisa spēkos
- Primārā aprūpe - darbs vietējā sabiedrībā, atbalstot ģimenes ārstu, medmāsu, kopienas farmaceitu un citus veselības aprūpes speciālistus
- Normatīvie jautājumi - zāļu atbilstošas licencēšanas, tirdzniecības un tiesiskās atbilstības nodrošināšana, lai nodrošinātu to drošību un efektivitāti
- Darbs ģimenes ārstu praksēs - tieša pacientu konsultēšana un ārstēšana, kā arī cieša sadarbība ar ģimenes ārstiem, lai atrisinātu medicīniskos jautājumus
- Darbs aprūpes mājās - pakalpojumu sniegšana pansionātiem vai dzīvojamām mājām pacientiem, kuri nespēj sevi aprūpēt
- Steidzama un neatliekamā palīdzība - atbalsts pacientiem ar problēmām, kas saistītas ar zālēm un kopīgām slimībām, kad nav pieejamas ģimenes ārstu operācijas un citi veselības aprūpes pakalpojumi
- Veterinārā aptieka - specializējas medikamentos dzīvnieku ārstēšanai
Darba devēji
Lielākā daļa slimnīcu farmaceitu strādā NHS, lai gan privātajā sektorā ir iespējams strādāt tādiem uzņēmumiem kā:
- ĶMI veselības aprūpe
- Bupa
- Nuffield veselība
Kā kopienas farmaceits jūs varēsit atrast darbu lielās mazumtirdzniecības ķēdēs, neatkarīgās aptiekās, piemēram, Boots vai Superdrug, GP ķirurģijās un veselības centros.
Darba meklejumi
Lai ko jūs izvēlētos darīt ar savu aptiekas grādu, darba meklēšanas process visām lomām paliek vienāds.
Tā kā šajās dienās gandrīz visas vakances tiek reklamētas tiešsaistē, jums vajadzētu sākt meklēšanu, izpētot visus galvenos darba piedāvājumus, piemēram, Monster un Reed, kā arī mūsu pašu CareerAddict Jobs. Vaicājumus varat meklēt arī specializētākās vietnēs, piemēram:
- C + D darbavietas - farmaceitu darba vietu un prakses vietu iepriekšējas reģistrācijas tirgus
- NHS Darbs - katru mēnesi tiek uzskaitīti aptuveni 25 000 darbavietu NHS visā Apvienotajā Karalistē
- NHS Scotland Recruitment - vakancēm ar Skotijas lielāko darba devēju
- Pharmaceutical Journal Jobs - oficiālā Karaliskās farmācijas biedrības darba padome
Neaizmirstiet pārbaudīt uzņēmumu tīmekļa vietnes, lai uzzinātu, vai ir kādas vakances. Tikmēr, ja nevarat atrast piemērotu un aizraujošu iespēju, kāpēc gan neuztvert lietas savās rokās un izveidot vēlamo pozīciju? To var izdarīt, nosūtot spekulatīvu pieteikumu vēlamajiem darba devējiem.
Vēl viens lielisks veids, kā atrast darbu farmaceitiem, ir reģistrēšanās specializētā personāla atlases aģentūrā, piemēram, PharmFinders vai Flame Health.
Izmantojiet mūsu padziļinātos karjeras resursus, lai iemācītos rakstīt CV un pavadvēstuli , pieteikties darbam un atbildēt uz kopīgiem intervijas jautājumiem .
4. Attīstiet savu karjeru
Kas notiek tālāk? Kā jūs varat uzlabot savu karjeru farmācijā?
Profesionālā attīstība
Regulāra pastāvīgas profesionālās pilnveides (CPD) apņemšanās ir būtiska, lai paliktu reģistrēts GPhC, jo jums jāparāda, ka esat pastāvīgi informēts par nozares tendencēm. GPhC nosaka noteiktus standartus, kas ietver CPD reģistrēšanu un vismaz deviņu ierakstu veikšanu gadā par katru pilnu reģistrācijas gadu.
Jūs varētu arī paņemt sertifikātu vai diplomu klīniskajā farmācijā un turpināt studijas maģistrantūrā.
Karjeras izaugsme
NHS ir formāla karjeras struktūra. Kā nesen kvalificēts farmaceits, jūs varētu sākt savu karjeru, rotējot starp dažādiem jūsu slimnīcas piedāvātajiem pakalpojumiem, ieskaitot klīniskos pētījumus, primāro aprūpi un ambulatoros pakalpojumus. Ar pieredzi jūs varētu pāriet 7. joslā, kur varēsit specializēties noteiktā jomā, piemēram, kardioloģijā, hematoloģijā vai kvalitātes nodrošināšanā.
Jūs varētu arī uzņemties pasniedzēja lomu, kur jūs lekcijas par iepriekšējās reģistrācijas stažieriem, sniegs atbalstu farmācijas studentiem un sniegs prezentācijas citiem medicīnas darbiniekiem.
Piemēram, kopienas aptiekā: strādājot galvenajā ķēdē, jūs ar pieredzi varētu pakāpties augstāk, kur parasti jums tiks uzlikti vairāk pienākumu. Alternatīvi, jūs varētu izvēlēties strādāt ģimenes ārsta ķirurģijā vai turpināt dibināt savu biznesu. Jūs, iespējams, varēsit sākt karjeru citās nozarēs, piemēram, izdevējdarbībā, pētniecībā, darbā pieņemšanā un apmācībā.
Noslēdzot piezīmi, pārliecinieties, ka jūs pastāvīgi atjaunojat savu CV - jūs nekad nezināt, kad jums parādīsies nākamā aizraujošā karjeras iespēja.
Vai jūs šobrīd domājat par karjeru farmācijā vai par to, kā kļūt par tādu? Varbūt jūs jau esat pabeidzis braucienu un vēlaties dalīties ar savu gudrību ar nākamajiem kolēģiem? Pievienojieties sarunai zemāk un dalieties ar mums savās pārdomās un pieredzē.
Šajā rakstā ietvertā informācija par algām ir balstīta uz datiem, kas apkopoti un publicēti no dažādiem avotiem, ieskaitot Nacionālo karjeras dienestu un NHS veselības karjeras vietni .
Šis raksts sākotnēji tika publicēts 2014. gada februārī.
