Lai pārliecinātos, ka uzdodat jautājumu, mēs esam izveidojuši ceļvedi ar dažiem piemēriem, kas jums palīdzēs.
Jāatceras tikai tas, ka tikai tāpēc, ka jautājums tiek uzdots, nenozīmē, ka jūs pārcelsies. Intervētāji to bieži izmanto, lai mēģinātu redzēt, cik entuziasma pilns jūs esat par darbu, un novērtētu jūsu pielāgošanās spējas.
Tātad būtībā patiesais triks, atbildot uz šo jautājumu, ir entuziasms un pozitivitāte.
Jā, es noteikti varu pārcelties
Jūsu pirmā izvēle gandrīz noteikti būs teikt “protams, ka es varu pārcelties” . Ja esat jauns, pārcelšanās iespēja var šķist aizraujoša, un jums nebūs problēmu pārcelties uz citu pilsētu vai pat valsti. Šāda veida reakcija intervētājam parādīs arī to, cik aizrautīgs un satraukts esat par darbu.
Šāda veida laba atbilde būtu šāda: “Ņemot vērā manu pieredzi pārcelties pusaudzē un iegūt jaunus draugus, es labprāt pārceltos uz labo iespēju jūsu uzņēmumā.” Lieliska šīs atbildes būtība ir tā, ka tā dod arī paskaidrojums, kāpēc jums nebūtu problēmu pārvietoties.
Atbildot Varbūt
Bet ko tad, ja jūs nevarat dot galīgu jā? Jums varētu būt ģimene, par kuru padomāt. Ģimenes, īpaši bērnu, pārvietošana var būt grūta. Jums tās nav tikai lielas pārmaiņas; tas ietekmē arī jūsu ģimeni. Vai jums būs nākotne šajā uzņēmumā? Vai tas uzlabos jūsu karjeras iespējas? Visi jautājumi, kas jums jāuzdod sev, lai redzētu, vai jūs varat attaisnot pārcelšanos, lai iegūtu darbu. Uz viņiem uzreiz nav viegli atbildēt. Tāpēc ir labi teikt, varbūt. Bet jums tas jāsaka pareizi.
Ja vēlaties pateikt, varbūt varat izmēģināt šo: “Es mīlu apkārtni, kurā šobrīd dzīvoju un strādāju, un es patiešām vēlētos turpināt savu karjeru šeit, taču šis darbs ir tik neticami izdevīga iespēja, ka es to labprāt vēlētos pārvietojiet, ja tas ir nepieciešams. ”
Jūs varētu arī teikt: "Šī ir tik pārsteidzoša iespēja, un es labprāt vēlētos pateikt jā, bet es nevaru jums sniegt galīgu atbildi, vispirms nerunājot ar savu ģimeni."
Sakot, ka nav pareizais ceļš
Ko darīt, ja pārvietošanās jums vienkārši nav izvēles iespēja? Jums nevajadzētu kaunēties vai nobīties, ja tas tā ir. Daudzi cilvēki daudzu iemeslu dēļ vienkārši nevar pārcelties. Neuztraucieties, ka jūs joprojām varat iegūt darbu daudz laika, jo, kā jau minēts iepriekš, darbs bieži neietver pārvietošanu, tas ir tikai jūsu entuziasma un pielāgošanās spēju pārbaude.
Jums ir jāsaka nē pozitīvā veidā un jāpārliecinās, ka jūs viņiem radāt iespaidu, ka patiešām vēlaties darbu, un joprojām atstājat durvis atvērtas. Šeit vislabākā politika ir godīgums, jo, ja jums ir pamatoti iemesli, kāpēc nespēj pārcelties, darba devējam tas būtu jāsaprot.
Laba atbilde būtu šāda: “Diemžēl šobrīd es nespēju pārcelties, taču es domāju, ka šī ir pārsteidzoša iespēja, un es labprāt strādātu ar komandu, kas jums ir šeit. Un, ja mani apstākļi mainās turpmākajā pārvietošanā, noteikti esmu kaut kas, ko es būtu gatavs apsvērt. ”
Ko neteikt
Darba intervijas pēc savas būtības ir saspringtas; var just, ka intervētājs apzināti cenšas pārtraukt jūsu gribu dažreiz. Bet, par laimi, uz šo jautājumu nav tik grūti atbildēt, kamēr veicat nelielu sagatavošanos. Diemžēl ir arī ļoti viegli sniegt nepareizu atbildi, ja neesat veicis nekādu sagatavošanos. Daži no atbilžu piemēriem, no kuriem jums vajadzētu izvairīties, piemēram, mēris:
- "Vai jūs man samaksāsit vairāk naudas, ja es"
- "Vai jūs segsit visas manas pārvietošanas izmaksas?"
- “Es pārvietošos tikai tad, ja izvēlēšos atrašanās vietu.”
- “Es nekad nekustēšos neatkarīgi no tā”
Atbildes, kas attiecas gan uz naudu, gan absolūti par pārvietošanos, parāda, ka jūs neesat patiesi satraukti par darbu. Darba devēji nevēlas, lai cilvēki, kuri interesējas tikai par naudu vai nevēlas iet papildu jūdzi; viņi vēlas cilvēkus, kuriem patīk darbs.
Vai jums kādreiz to ir jautājis kādā intervijā? Kādu atbildi jūs sniedzāt? Paziņojiet man komentāru sadaļā zemāk ...
Šis raksts pirmo reizi tika publicēts 2015. gada maijā.
