Kā atbildēt: "Ko jūs meklējat saistībā ar karjeras attīstību?

Cīnīsimies pret to, ka darba intervijas var būt biedējošas. Patiesībā Anxiety News veica pētījumu, kas parādīja, ka 92 procenti pieaugušo amerikāņu izjūt satraukumu gaidāmās intervijas laikā. Pat cilvēki, kuri ir ļoti pārliecināti par savām prasmēm, spējām un pieredzi, var uztraukties par iespējamiem jautājumiem, kas nonāk zvaigžņu pasaulē “Ko darīt, ja?”. Viens no šiem jautājumiem ir “Ko jūs meklējat saistībā ar karjeras attīstību?” Tas patiesībā ir vienkāršs - jums vienkārši jāapskata, ņemot vērā to, ko uzņēmums mēģina uzzināt par jums un kā tiks uztverta jūsu atbilde. persona, kas atrodas pāri galdam.

Ko viņi vēlas zināt

Darbinieki zina, ka prasmes, spējas un pieredze nav vienīgie panākumu rādītāji. Kad viņi jautā jums par jūsu karjeras attīstības mērķiem, viņi patiešām cenšas iedziļināties dažos no šiem mazāk jūtamajiem faktoriem:

  • Cik ilgi plānojat būt kopā ar uzņēmumu? Vai jūs to redzat kā “saimniecības komandu”, kuru izmantosit, lai iegūtu pieredzi, kas jums būs jāpiemēro citam uzņēmumam? Vai arī jūs plānojat pieturēties un dot savu ieguldījumu?
  • Vai jūs pat esat domājis par to, kā atrast darbu? Vai jums ir mērķi, kas pārsniedz to, ko vakariņot vakariņās?
  • Vai jūs esat reālists? Vai arī jūs domājat, ka jūs varat būt izpilddirektors, izmantojot savu nākamo darbības novērtējumu?
  • Vai esat labi piemērots, vai arī jums ir mērķi, kurus vienkārši nesasniedzat uzņēmumā, kurā jūs intervējat?
  • Vai esat ar mieru maksāt nodevas? Vai arī jūs koncentrējaties uz pārvietošanos, neapsverot iespēju mācīties vai dot ieguldījumu?

Pirmkārt, ko nedrīkst darīt:

Dažas atbildes acīmredzami ir slikta ideja. Ar citiem tas nav tik skaidrs. Jums ir jādomā par to, ko vervētājs lasīs jūsu atbildē.

  • “Es nedomāju, ka tik tālu uz priekšu.” Lai arī tā var būt taisnība, it īpaši absolventiem, kas pirmo reizi ienāk darbaspēkā, tas ietilpst to lietu sfērā, kuras nevajadzētu dalīties - noteikti TMI. Tas vervētājam saka, ka jums nav citu mērķu kā tikai šeit un tagad. Tas arī saka, ka jums trūkst iniciatīvas un jums būs nepieciešami daudz norādījumu un izturēšanās. Tajā teikts, ka jūs gaidāt, kad kāds cits pateiks, kas jums jādara un kur doties, nevis veido pats savus plānus.
  • “Es gribu jūsu darbu.” Vēl viena “patiesa, bet TMI” atbilde. Jums var šķist, ka tas izīrēšanas vadītājam saka, ka esat ambiciozs un būsit smags darbinieks, bet tas, ko tas patiesībā saka, ir tas, ka jūs esat drauds. Neviens negrasās pieņemt darbā visu, kas ir viss, bet teica, ka gaidīs spārnos, lai uzrunātu jebkuru kļūdu. ”
  • “Es gribu vadīt savu uzņēmumu.” Kaut arī darbinieks ar domāšanu uzņēmējdarbībā noteikti var būt priekšrocība, vervētāji drīzāk domā par “īslaicīgu darbību”. Viņi secinās, ka jūs tur atradīsities tikai tik ilgi, kamēr Jūsu uzņēmuma dibināšanai ir nepieciešams ietaupīt naudu. Un, atkarībā no nozares, viņi var uztraukties, ka, dodoties prom, jūs mēģināsit ņemt daļu sava biznesa.
  • “Es gribu iemācīt angļu valodu Amazones cilšu kopienām.” Tas noteikti ir apbrīnojams mērķis, bet vervētājs negrasās pārvarēt ar bijību par jūsu varonību. Viņam radīsies jautājums: "Ko jūs šeit darāt?"

Tagad jādara

Labākās atbildes pasaka vervētājam, ka jums ir plāns savai dzīvei un ka jūs reāli gaidāt, kas būs vajadzīgs, lai tur nokļūtu. Ideālā gadījumā šie mērķi ietvers ilgtermiņa nodarbinātību šajā uzņēmumā:

  • “Es beidzot gribētu vadīt savu komandu un / vai projektu. Tālab es smagi strādāšu, lai apgūtu šo darbu, un pakāpeniski nopelnīšu vairāk pienākumu, parādot, ko varu izdarīt. ”
  • “Mans tiešais mērķis ir pierādīt sevi pašreizējā lomā. Turpinot, es gribētu uzzināt vairāk par X. Kādas apmācības un attīstības iespējas jūs sniedzat saviem darbiniekiem? ”(Šī ir īpaši laba atbilde, jo tā liek atpakaļ bumbu vervētāja laukumā.)
  • “Es gribētu nopelnīt savu ceļu uz jūsu ātro progresu paaugstināšanai. Kā jūsu uzņēmums lolo un attīsta daudzsološus darbiniekus, un kā jūs identificējat šos darbiniekus? ”

Nav tik grūti atbildēt uz jautājumiem par karjeras mērķiem. Kā vienmēr, jūs vēlaties būt godīgs, bet ne pārāk godīgs. Ja vēlaties ceļot pa pasauli kā misionārs, paturiet šo informāciju sev. Tā vietā koncentrējieties uz atbildes izstrādi, kas ilustrētu jūsu vēlmi sasniegt izcilību un atzīšanu, ka tur nokļūšana prasa daudz smaga darba.

attēls: flickr via wang, 2008

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here