Kā intervijā atbildēt uz “Pastāsti man par sevi”

Runājot par darba intervijām, pietūkušas plaukstas, neveiklas rokasspiedieni un piespiedu smaids ir pietiekami slikti. Bet jums ir arī grūti jautājumi, kas jārisina - viens no šādiem jautājumiem ir: “Pastāsti man par sevi”.

Runāšana par sevi izklausās kā viegli izdarāma lieta, taču daudziem sevi aprakstīt potenciālajam darba devējam var būt grūtāk nekā atrisināt matemātisko vienādojumu.

Kur tu sāc? Vai tu viņiem stāsti visu savu dzīves stāstu? Vai jūs ar viņiem dalāties tajā, ar ko nodarbojaties brīvajā laikā? Vai arī jūs stingri ievērojat savu darba vēsturi (kuru viņi skaidri zina, jau izlasot CV)?

Atvelciet elpu - nav nepieciešams iekļūt panikā!

Tas ir veids, kā atbildēt “pastāstiet man par sevi” ...

Nolūks

Pirms pāriet pie secinājumiem, šis jautājums netiek uzdots, lai jūs justos neveikli un strīdētos savā vietā - vadītāju nolīgšana nav tik briesmīga! Un otrādi, tas nav arī ielūgums uz bezmaksas terapijas sesiju.

Tā vietā tas ir paredzēts, lai palīdzētu potenciālajam darba devējam uzzināt, kā jūs uztverat sevi, un vai jūs būtu labs mačs uzņēmumam, ja viņi jūs pieņemtu darbā. Tas būtībā darbojas kā ledlauzis intervijas sākumā, kurā jūs iepazīstināt sevi ar potenciālo darba devēju tieši pirms iedziļināšanās jūsu iepriekšējo lomu detaļās.

Kā atbildēt uz jautājumu

Nav pareizi vai nepareizi atbildēt uz šo jautājumu, taču ir jāveic daži pasākumi, lai pēc iespējas efektīvāk sniegtu atbilstošu informāciju par savām prasmēm un raksturu darba vidē. Tālāk ir sniegti daži ieskatu pilni padomi, kas jums palīdzēs sākt darbu, taču vienmēr izmantojiet atbildes, lai tās izklausītos dabiski.

1. Izskaidrojiet, kas jūs esat profesionāli

Lai arī atbildē vajadzētu ievadīt kādu personību, intervētājam nevajadzētu dot pilnīgu savas dzīves atskatu kopš dzimšanas. Tā vietā jums jāsniedz paziņojums par to, kas jūs esat profesionālajā pasaulē. Piemēram, ja jūs kādu laiku darbojāties PR nozarē, jūs varētu teikt: “Es sevi raksturotu kā radošu PR menedžeri ar vairāk nekā sešu gadu pieredzi modes pasaulē, kas vada veiksmīgas kampaņas nozares vadītājiem”.

2. Izceliet savus sasniegumus

Jūs varētu domāt, ka to pašu sasniegumu atkārtošana, kurus esat uzskaitījis savā CV, ir pilnīga laika izšķiešana, bet patiesība ir tāda, ka nomas menedžeris, iespējams, tikai paskatījās uz jūsu pieteikumu un nepievērsa lielu uzmanību detaļām. Citiem vārdiem sakot, tagad ir laiks šos sasniegumus atklāt un patiesi spīdēt. Jūs to varētu izdarīt, sakot: “Pēdējā gada laikā es esmu koncentrējies uz spēcīgu sociālo mediju stratēģiju veidošanu klientiem, nodrošinot, ka viņi attēlo spēcīgu patērētāju zīmolu. Šajā laikā es izveidoju jaunus kontus par 24%, izveidojot un īstenojot sociālo mediju produktivitātes plānu ”.

3. Izskaidrojiet, kāpēc jūs meklējat darbu

Pabeidziet aprakstu, sakot intervētājam, kāpēc jūs esat šeit un kāpēc vēlaties darbu. Tas varētu būt tāpēc, ka jūs esat liels uzņēmuma ventilators vai arī jums liekas, ka ir laiks progresēt un pāriet uz lielākām un labākām lietām savā karjerā. Atkarībā no jūsu konkrētās situācijas jūs varētu pateikt kaut ko sekojošu: “Lai arī es mīlu savu pašreizējo lomu, es jūtu, ka ir laiks progresēt un paplašināt savas zināšanas. Šī ir ideāla iespēja man rīkoties tieši tā, un es tiešām priecājos uzzināt vairāk par [ievietot vārdu] nozari ”.

Atbilžu paraugi

Šīs atbildes var pielāgot atkarībā no nozares un pieredzes. Tie ir domāti kā ceļvedis, lai parādītu, kā noformulēt vislabāko atbildi.

  • Es esmu ļoti motivēts personāla vadītājs ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi darbā pieņemšanā Fortune 500 uzņēmumos. Visā savas karjeras laikā es koncentrējos uz klientu apkalpošanas nozari, sarežģītu problēmu risināšanu un klientu atgriešanās nodrošināšanu. Es priecājos par strauji augošo vidi un jūtu, ka šajā savas karjeras brīdī ir laiks pāriet uz kaut ko izaicinošāku.
  • Esmu aizrautīga grafiskā dizaina absolvente ar mērķi radīt jaunas koncepcijas. Lai arī man nav daudz pieredzes, es pabeidzu praksi uzņēmumā [ievietot uzņēmuma nosaukumu], kur man izdevās strādāt pie reāllaika projektiem un pārbaudīt savas dizaina prasmes. Es esmu milzīgs jūsu uzņēmuma ventilators un ārkārtīgi smagi strādāšu, lai pierādītu, ka man ir tas, kas vajadzīgs.
  • Esmu radoša tekstu autore ar vairāk nekā trīs gadu pieredzi, strādājot tūrisma nozarē. Es galvenokārt rakstīju par jauno pieredzi un izmēģināju jaunas viesnīcas un paketes. Mani raksti tika publicēti ceļotāju ceļvežos un taimautā, kas ir milzīgs sasniegums. Tomēr tagad es gribētu strādāt vienas organizācijas labā un iegūt stabilu lasītāju, nevis veidot ārštata darbu.

Kļūdas, no kurām jāizvairās

Izstrādājot atbildi, pārliecinieties, ka izvairāties no šādām izplatītām kļūdām:

1. īpašības vārdu virknes uzskaitīšana

Lai gan, lai aprakstītu sevi, jums būs jāizmanto daži īpašības vārdi, tomēr jums tie jāpapildina ar īsu paskaidrojumu. Neatbrīvojieties tikai no klišejiskiem īpašības vārdiem, kurus darbā menedžeris ir dzirdējis 1000 reizes iepriekš. Un, Pīta dēļ, neizsaki sevi par līdzīgu - viņi būs tā tiesnesis!

2. Pārāk daudz pūšot savu trompeti

Acīmredzot jums būs jārunā par dažiem jūsu sasniegumiem, taču tam nevajadzētu saskarties ar drosmi. Jūsu atbildei vajadzētu būt pieticīgai un atbilstošai jūsu intervētajam darbam.

3. Rambling On

Intervijai jābūt dialogam starp intervētājiem un sevi, nevis monologam par savu dzīvi. Ja jums šķiet, ka runājat vairāk nekā 30–60 sekundes, ir pienācis laiks nogriezt vadu un ļaut intervētājam runāt. Jūs nevēlaties, lai viņi domā, ka jūs runājat pārāk daudz un nevarat sazināties pareizi vai efektīvi!

4. Koncentrēšanās uz personīgajiem sasniegumiem

Es ienīstu to pārtraukt jums, bet nevienam nav vienalga, vai jūs tikāt kronēts par Miss Devon vai arī jums ir vairāk nekā 2000 Instagram sekotāju (ja vien, protams, jūs nepiesakāties uz lomu sociālajos medijos), tāpēc saglabājiet savus sasniegumus stingri profesionāli. Ja neesat sasniedzis kaut ko pieminēšanas vērtu, tā vietā varat koncentrēties tikai uz savām profesionālajām prasmēm.

5. Stāstiet viņiem savu dzīves stāstu

Ja vien nerodas sarunu tēma, nav nepieciešams norādīt nomas panelim, no kurienes esat un kā nonācāt pašreizējā amatā. Ja jūs saņemat darbu, jums būs daudz laika, lai vēlāk apspriestu šo personisko informāciju.

Skaidra stratēģija, kā atbildēt uz jautājumiem “pastāstiet man par sevi” un “aprakstiet sevi dažos vārdos” parādīs, ka esat nopietns profesionālis, kurš vēlas iegūt darbu. Tātad, ja vēlaties būt vienu soli tuvāk savam sapnim, pārliecinieties, ka esat pilnībā gatavs vissmagākajiem intervijas jautājumiem, kas tur atrodami!

Vai jums kādreiz ir lūgts aprakstīt sevi intervijā? Kā jūs atbildējāt uz jautājumu? Paziņojiet mums komentāru sadaļā zemāk ...

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here