Tieši tā jūs varat raksturot vienu darba tirgus segmentu: slēpto darba tirgu.
Ar savu apelācijas sūdzības iesniedzēju jūs pieņemsit, ka tas ietver nelegālus darbus, kurus neviens bērns nekad nedrīkstētu redzēt un par kuriem nekad vairs nerunās. Ir viegli noticēt, ka šis tirgus segments tiek veikts zem zemes, tumsā un tiek apmaksāts kriptovalūtā. Bet tas nevarētu būt tālāk no patiesības.
Kas tad ir?
Kas ir slēptais darba tirgus?
Ticiet vai nē, ne katrs bizness, kam ir dažas atvērtas pozīcijas, kliedz debesīs, ko viņi pieņem darbā.
Slēptais darba tirgus ir termins, lai aprakstītu pozīcijas, kuras netiek publicētas interneta darba dēļos vai reklamētas drukāto laikrakstu sludinājumu sadaļā. (Ja jums tā gadās, ka jūs joprojām izskatāt sava vietējā darba karjeras lapu, tad šeit ir daži padomi: izvairieties no vakancēm, kurās jums ir jābūt Riharda Vāgnera fanam, baudiet darbu 10 stundas pēc kārtas un esiet smēķētājs.)
Jums varētu šķist dīvaini, ka uzņēmumi to dara, taču ir dažādas trakuma metodes:
- korporācija vēlas to saglabāt diskrēti, lai neizjauktu akciju cenas
- mazs uzņēmums nolemj ietaupīt naudu reklāmai, tāpēc izmantos citas metodes
- vidējs uzņēmums izvēlēsies atrast pareizo kandidātu, izmantojot darbinieku nosūtījumus
- startēšana var būt īslaicīga, jo tā var aizpildīt kādu no savām vakancēm vienas nakts laikā
- birojs klusē, jo vēlas atrast aizvietojošu darbinieku
- īpašnieks veido tīklu, lai pievienotu talantu savam algas skaitam.
Slēptajam darba tirgum ir visdažādākie iemesli.
Tagad jūs varētu domāt, ka šo nepieredzēto pozīciju atrašana rada daudz vairāk problēmu, nekā ir vērts. Bet šeit ir lieta, kas ir svarīgi saprast: tas nemaz nav grūti. Patiesībā jums vispārējā karjeras stratēģijā būs jāpievieno tikai pāris jaunu taktiku, un jums būs labi.
Kā piekļūt slēptajam darba tirgum
Tātad, lai piekļūtu slēptajam darba tirgum, nav vajadzīgas lielas pūles. Izmantojot vienkāršus pasākumus, jūs varat būt profesionālis, kurš veiksmīgi orientējas šajā ekonomikas daļā.
Lūk, kā:
1. Sazinieties ar darba devējiem
Darbiniekiem ir slikta reputācija, ka viņi ir nenotverami, un ar jums viņi sazināsies tikai tad, kad kaut ko vēlēsies. Bet tas tā nav; šie karjeras speciālisti nav tik atraktīvi, kā jūs varētu ticēt. Patiesībā viņi vēlas sadarboties un sazināties ar kandidātiem, galvenokārt tāpēc, ka jūs varat pievienot viņu potenciālo skatītāju sarakstam, lai viņi varētu pildīt citu biznesu. Jo ātrāk viņi izmantos talantu, jo labāk viņi tiks uztverti.
Turklāt, ja ir atvēršana, kas ir pielāgota jūsu prasmēm, izglītībai un pieredzei, tad teorētiski jūs būtu viens no pirmajiem, ar kuru sazināties.
2. Esiet aktīvs sociālajos medijos
Sociālie mediji nav tikai vieta, kur dalīties ar jūsu vakariņu fotoattēliem, ļaujiet pasaulei zināt, ka jūs gatavojaties gulēt vai apstāties ar savu bijušo - jā, viņš ir pārcēlies; un nē, viņa joprojām jūs mīl. Facebook, Twitter, YouTube un visus pārējos sociālos tīklus var izmantot jūsu karjeras izaugsmei, ne tikai uzlabojot personīgo dzīvi un piepūšot savu ego, jo jums ir par 15 sekotājiem vairāk nekā jūsu draugam.
Bet kā jūs pareizi izmantojat sociālos medijus, lai pamanītu nodarbinātības iespējas?
- Izveidojiet profesionālu profilu, kas ir paredzēts tieši jūsu karjerai.
- Izceliet savas prasmes sociālajos medijos, piemēram, veidojot saturu un kopīgojot to.
- Mijiedarbojieties ar cilvēkiem jūsu ekonomikas nozarē.
- Precīzs digitālais saturs un kopīgojiet attiecīgos nozares jaunumus ar tiešsaistes pasauli.
- Iesaistieties savas nozares uzņēmumos.
Šie ir veidi, kā pareizi vadīt sevi sociālajos medijos, bet kā ir ar lietām, kuras jums nevajadzētu darīt? Nu, tam vajadzētu būt pietiekami vienkāršam, taču šeit jebkurā gadījumā ir jāatsvaidzina: esiet neapstrādāts, nesmirdīgs un viltīgs.
3. Apmeklēt nozares konferences
Tas ir liels, it īpaši, ja jūs dzīvojat lielā pilsētā: apmeklējiet nozares pasākumus un konferences, pat ja jums ir jāiegādājas biļete. Šie ir daži no labākajiem tīkla veidošanas paņēmieniem, jo jūs satiekaties ar līdzīgi domājošiem speciālistiem, jūs saņemat kontaktus ar cilvēkiem, kuri varētu strādāt uzņēmumā, kas meklē kādu no jūsu spējām, un jūs potenciāli apgūstat jaunas atziņas par nozari. .
Vissvarīgākais ir tas, ka jūsu izskats ļauj visiem zināt, ka esat tur un pieejams.
Šeit ir daži padomi, kas jāatceras:
- Nesiet daudz vizītkaršu un izdaliet tās pēc iespējas lielākam skaitam cilvēku.
- Apdariet daļu; jūs vēlēsities valkāt profesionālu apģērbu, nevis nedēļas nogales pludmales apģērbus.
- Smaidi un esi patīkams; Neuztraucies un neizskaties nožēlojami, jo neviens negribēs ar tevi runāt.
- Iesaistieties, klausieties un sarunājieties, kas ir pretstats ignorēšanai, lekcijām un sarunai ar kādu.
Jā, jūs vēlaties parādīt, cik zinoši esat par maznozīmīgas lietderības likumiem, bet jūsu kolēģi ekonomisti apmeklē nozari, lai viņus iemācītu kāds ārpusdarba svešinieks.
Tas ir tas, kā jūs sevi tirgojat darba tirgū.
4. Abonējiet ziņu brīdinājumus
Svarīga jebkura profesionāļa īpašība ir sekot līdzi visām būtiskajām izmaiņām, kas notiek nozarē. Tagad var šķist, ka ir grūti izlasīt katru ziņu par dabasgāzes nozari, Silīcija ieleju vai finanšu pakalpojumiem, taču šeit ir triks: atrodiet sarakstu ar uzņēmumiem, kuriem jūs interesētu strādāt, un abonējiet Google News brīdinājumus. Tas jūs informēs par jebkurām būtiskām izmaiņām biznesā neatkarīgi no tā, vai tas paplašina darbību vai slēdz birojus Āzijā.
5. Pievienojieties profesionālai tīklošanas grupai
Jūs varat diezgan daudz mācīties no saviem darba meklētājiem. Tas, ka viņi meklē darbu, nenozīmē, ka viņiem nav daudz informācijas, no kuras jūs varētu gūt labumu.
Un ne mirkli nedomājiet, ka viņi ieturēs mācītos šajā ceļojumā. Patiešām, viņi vēlas informēt savus vienaudžus par resursiem, korporatīvajām baumām un organizācijām, kas palīdz konkrētām personām.
Kāpēc gan svešinieki tajā pašā laivā, kurā vēlaties palīdzēt? Tāpēc, ka viņi, visticamāk, sagaida, ka labvēlība tiks atgriezta - vai varbūt viņi vēlas, lai viņiem atlīdzina Visuma likumi!
6. Tieši sazinieties ar uzņēmumiem
Dažreiz tiek ignorēts vienkāršākais veids, kā iegūt darbu.
Vai jūs zināt, kā jūs varat piekļūt slēptajam darba tirgum? Sazinieties ar uzņēmumiem tieši.
Lai arī tas prasa pūles un tas varētu būt iebiedējošs, vienkārši piezvanot uzņēmumam un vaicājot, vai viņi tagad kādu darbā pieņem, vai tuvākajā nākotnē, tas var radīt jums brīnumus.
Kas zina? Varbūt tas ir tas, kā jūs galu galā nolaidīsit savu sapņu darbu, nevis nejauši pārlūkojot tiešsaistes dēļus plkst.
7. Iepazīstieties ar savu absolventu asociāciju
Daudzi veterāni var nodibināt kontaktus ar savu absolventu asociāciju, domājot, ka tā palīdzēs tikai nodarbinātībai sākuma līmenī. Bet, ticiet vai nē, absolventu asociācija ir cildens resurss saziņai ar citiem pieredzējušiem speciālistiem, runāšanai ar darba devējiem, kuri, iespējams, vēlas sadarboties ar entītiju, un padomu saņemšanai no zināmajiem.
Stiprinās ASV un Lielbritānijas darba tirgus. Amerikāņi bauda 49 gadu zemu bezdarba līmeni, savukārt briti ir zemākais bezdarba līmenis kopš 1974. gada beigām.
Vienkāršāk sakot: darba tirgus rūc, algas aug, un brīvo darba vietu skaits tuvojas visu laiku augstākajam līmenim. Lai arī lejupslīde var skart jebkurā laikā, ja meklējat nodarbinātības iespējas, iespējams, ka nav cita labāka laika kā šobrīd.
Vai tas ietver slēpto darba tirgu? Jūs bet! Tagad, kad jums ir rīki zināt, kā un kur meklēt, tam vairs nav jābūt noslēpumam. Virzoties uz priekšu, jūs varat atrast slēptus darbus un pārcelt karjeru vai karjeru citā līmenī.
Vai jums ir ko piebilst? Tikai saruna zemāk.
