Pirms jūs nolemjat izņemt gadu
Pirms iesaiņošanas sākat apsvērt daudzas lietas. Piemēram, jums ir jāsaprot ārzemēs pavadītā gada ietekme uz karjeru, kā arī jāizdomā, kā jūs gūsit finansiālu atbalstu.
Runājot par to, kā atšķirīgais gads var ietekmēt jūsu karjeru, es jums nemelošu. Šajā lēmumā ir iesaistīts riska faktors, it īpaši tāpēc, ka Brexit mūs sagaida. Pēc gada iegūt darbu savā nozarē varētu būt grūtāk, taču nevar precīzi paredzēt nākotni, tāpēc, ja jūs patiešām vēlaties ceļot pēc absolvēšanas, jums nevajadzētu ļaut bailēm jūs atgriezt.
Protams, tas nenozīmē, ka jums nevajadzētu apsvērt sekas. Ja esat reālists, tad jūs vēlēsities darīt visu, kas ir jūsu spēkos, lai nodrošinātu, ka jūsu piedzīvojums ne tikai neapdraud jūsu darba iespējas, bet arī to, ka tas tos patiešām palielina.
Ko darīt, ja atšķirīgais gads man ir pārāk riskants?
Jums nekad nevajadzētu viegli pieņemt lēmumu par gadu starpību. Lai pieņemtu apzinātu lēmumu, jums vajadzētu izpētīt savu nozari, konsultēties ar universitātes karjeras dienestiem un sazināties ar darba devējiem, lai uzzinātu vairāk par jūsu konkrēto jomu.
Ja jūs jūtaties ērtāk, nodrošinot darbu pirms aiziešanas, tas ir iespējams. Meklējiet uzņēmumus, kuriem ir pastāvīgs pieprasījums pēc darbiniekiem, un pirms ceļojuma pārrunājiet ar viņiem iespēju kādu laiku atpūsties. Brīdinām, ka tas, iespējams, daudz neatbalsta daudzus cilvēkus, tāpēc esiet ļoti piesardzīgs, apspriežot šo iespēju.
Tomēr jums jāņem vērā, ka daudzās nozarēs var būt gandrīz neiespējami ienākt, un, ja jums ir lielas cerības uz karjeru, jūs varētu vēlēties divreiz padomāt, pirms sākt gadu. Piemēram, banku un finanšu nozare piedāvā dažas no labākajām absolventu shēmām valstī; Uzņēmumi, piemēram, KPMG, PwC un Deloitte, atkal un atkal ir balsojuši kā vieni no labākajiem absolventiem, un iesaistīties kādā no šīm shēmām ir ārkārtīgi grūti. Tāpēc, ja jūs interesē kāda no šīm shēmām, iespējams, vēlēsities pievērsties tām, nevis izmantot gadu no darba.
Citas profesijas, jo īpaši radošākās, varētu gūt labumu no nepilna gada, jo darba devēji šajās nozarēs parasti meklē cilvēkus ar unikālākām personībām, tāpēc pieredzot kaut ko citu, salīdzinot ar citiem kandidātiem, jūs varētu viegli nostādīt priekšā konkursam.
Kā es varu nodrošināt, ka es sevi padara labāk izmantojamu?
Jaunu lietu pieredzēšana vienmēr ir laba lieta, un, ja jūs esat labs stāstnieks, jūs varēsit visu pieredzi pārveidot par prasmju pārvēršanas stāstu, ko varat pastāstīt darbā pieņemšanas vadītājiem, taču pie tā nevajadzētu apstāties.
Ir ne tikai ieteicams veikt aktīvu soli, lai padarītu sevi nodarbinātīgāku, bet arī ļoti ieteicams. Lai to izdarītu, dažus mēnešus varat stažēties, pirms dodaties apskatīt pasauli, vai arī varat iegūt darbu mērķa mērķī.
Ja, piemēram, jūs plānojat tikai apmeklēt vienu valsti un kādu laiku tur dzīvot, iespējams, vēlēsities sākt meklēt darba dēļus, lai atrastu pilnas slodzes vai nepilna laika darbu. Kā Lielbritānijas absolvents daudzās pasaules vietās būsit ļoti pieprasīts.
Tomēr daudziem absolventiem šķiet, ka viņu atšķirīgajā gadā vajadzētu būt dažādas pieredzes apkopošanai, tāpēc, ceļojot pa visu pasauli, jūs varētu vēlēties apsvērt iespēju izvēlēties nepāra darbus. Jūs varat koncentrēties uz dažādu prasmju uzlabošanu vai jaunu prasmju iegūšanu.
Daudzi jaunieši uzskata, ka brīvprātīgais darbs viņiem palīdz izmantot lielāko daļu no nepilna gada, jo viņi ne tikai iegūst vērtīgas prasmes, bet arī atdod.
Kā darba intervijas laikā izskaidrošu nepilnības gadu?
Nepilngadīga gada pievienošana savam CV var to palielināt, īpaši, ja galvenā uzmanība tiek pievērsta prasmēm, kas iegūtas gada laikā ārzemēs. Bet jums var šķist, ka to izskaidrot intervijas laikā varētu būt grūtāk, jo īpaši spiediena dēļ, ko mēs bieži izjūtam interviju laikā.
Tomēr jums nevajadzētu pārāk uztraukties, jo, atņēmis laiku un paveicis dažādas lietas, tas var palīdzēt jums izklausīties interesantāk. Dalīšanās stāstos no ārzemēm intriģēs intervētājus, un, ja jūs pārliecinoši izklaidēsities un paskaidrosit, kā šī pieredze ir padarījusi jūs par labāku darbinieku, jūs noteikti varēsit uzvarēt intervētāju.
Jūsu nepilngadīgā gada organizēšana
Izlemjot, kurp doties
Kā jau iepriekš tika runāts, ir svarīgi ne tikai koncentrēties uz sava atšķirīgā gada ceļojošajiem aspektiem, bet ir svarīgi arī atcerēties, kā jūs varat pārvērst sevi par ideālu kandidātu. Tas nozīmē, ka jums nevajadzētu pavadīt gadu pludmalē, malkojot mojitos, bet gan jums vajadzētu izvēlēties savu galamērķi, pamatojoties uz to, kā tas nākotnē palielinās jūsu darba iespējas.
1. solis: izvēlieties galamērķi
Tikpat svarīgi ir izlemt, kurp jūs ceļot, kā izdomāt, kā padarīt jūsu atskaites gadu skaitāmu. Daudzi cilvēki uzskata, ka labākais risinājums ir ceļošana uz Āfriku, Āziju vai Dienvidameriku, jo viņi uztraucas, ka viņi nekad vairs nevarēs doties tik garajā ceļojumā. Bet tas tiešām ir atkarīgs no jums, un tas, kas jums ir ieinteresēts piedzīvot.
Noteikti ieteicams pārbaudīt ieceļošanas prasības, jo vīzas saņemšana varētu beigties ar murgu, savukārt noteikti vajadzētu lūgt atsauksmes no cilvēkiem, kuri jau ir devušies uz jūsu izvēlēto galamērķi.
Ir arī svarīgi atzīmēt, ka dažas valstis ir dārgākas nekā citas, tāpēc, iespējams, vēlēsities apsvērt arī izdevumus.
2. solis: atrodiet darbu
Papildus tam, ka tiek atviegloti nepilnīgā gada izdevumi, darba iegūšana var palīdzēt atgriezties kvalificētākā darba tirgū.
Ja jūs meklējat pilnu vai nepilnu darba laiku, jums vajadzētu meklēt starptautiskos darba piedāvājumus. Ja, no otras puses, jūs esat spontānāks, jūs varētu vēlēties doties uz izvēlēto galamērķi un pēc tam atrast darbu. Piemēram, lielākajā daļā pasaules valstu iegūt viesmīļa darbu ir viegli.
Daudzi absolventi izvēlas arī brīvprātīgā darba un darba apmaiņas programmas, jo tās parasti ir drošākas, un jūs varat plānot uz priekšu, jo tās parasti ir ļoti organizētas.
Brīvprātīgā darba programmas VS darba apmaiņa
Atšķirība starp brīvprātīgā darba programmām un darba apmaiņu ir tā, ka pirmās ir īpaši paredzētas cilvēkiem, kuri vēlas sevi padarīt nodarbinātīgākus un atdot. Pēdējais ir paredzēts cilvēkiem, kuri vienkārši vēlas finansēt savas brīvdienas, taču tas nenozīmē, ka jūs nevarat iegūt prasmes ar darba apmaiņas programmu, jo tā joprojām ir saistīta ar darbu.
Brīvprātīgā darba programmās parasti cilvēkiem ir jāmaksā maksa par dalību; maksa parasti sedz izmitināšanu, ēdināšanu un citas aktivitātes, piemēram, ekskursijas utt. Dažas programmas ir lētākas nekā citas, taču tas tiešām ir atkarīgs no tā, ko vēlaties darīt un cik ilgi vēlaties palikt.
Dažās darba apmaiņas programmās ir iekļauti lauksaimniecības darbi, bet jūs varat arī iegūt darbu kā au-pair vai kā saimniece. Nav paredzēts, ka jums par kaut ko būs jāmaksā, bet jums ir paredzēts strādāt noteiktu stundu skaitu dienā. Pārliecinieties, ka esat rūpīgi izlasījis programmas noteikumus un nosacījumus, lai, ierodoties, nebūtu pārpratumu.
Sākotnējās maksas trūkuma dēļ WWOOFing varētu izklausīties pievilcīgāk, taču morālais atalgojums, ko jūs varat saņemt no brīvprātīgā darba, ir nepārspējams. Neatkarīgi no tā, ko izvēlaties darīt, paturiet prātā, ka ir svarīgi izlasīt atsauksmes un atsauksmes par jūsu izvēlēto programmu un / vai mitinātāju.
Galvenās brīvprātīgā darba organizācijas
1. GVI : Veltīts izmaiņām, GVI gandrīz visur piedāvā vairāk nekā 150 praktiskus brīvprātīgo projektus. Ir iespējas strādāt ar bērniem, dzīvniekiem, savvaļas dzīvnieku un jūras saglabāšanu un pat sieviešu iespēju palielināšanu.
2. Starptautiskais brīvprātīgo štābs : piedāvājiet vairāk nekā 150 pieejamus brīvprātīgā darba braucienus uz 28 valstīm. Projekti ietver mācīšanu, veselības aprūpi, bērnu aprūpi un daudz ko citu.
3. Darbs ārzemēs : Lielbritānijā bāzēta organizācija, kas piedāvā projektus visā pasaulē. Lieliski šajā konkrētajā organizācijā ir tas, ka tā ļauj meklēt projektus pēc prasmēm, kuras vēlaties iegūt.
4. Projekti ārzemēs : Eksperti brīvprātīgajā darbā ārzemēs, Projekti ārzemēs piedāvā plašu projektu klāstu visā pasaulē. Sākot no veselības aprūpes līdz celtniecībai un no Āzijas līdz Dienvidamerikai, jūs burtiski varat doties visur un darīt visu ar šo organizāciju.
5. VSO : Šī organizācija piedāvā programmas, kas specializējas absolventos, kuri vēlas izmantot savas prasmes. Jūs varat pievienoties programmām līdz 12 mēnešiem, daloties ar savām prasmēm un pieredzi un reāli ietekmējot cilvēkus Āzijā un Āfrikā.
Galvenās darba apmaiņas organizācijas
1. PalīdzībaX : PalīdzībaX tika izveidota 2001. gadā, un kopš tā laika tā ir paredzēta, lai piedāvātu atpūtniekiem iespēju apceļot pasauli apmaiņā pret kādu darbu. Parasti tiek gaidīts, ka darba ņēmējs strādā aptuveni 4 stundas dienā apmaiņā pret izmitināšanu un ēdināšanu.
2. Workaway : Workaway ļauj jums sazināties ar vairāk nekā 1000 saimniekiem 135 valstīs. Jūs varat uzturēties tik ilgi, cik vēlaties vai esat vajadzīgs uzņemošajā valstī, un jūs pat varat lūgt savus saimniekus uzrakstīt jums ieteikuma vēstules.
3. WWOOF : iespējams, vispopulārākā darba apmaiņas organizācija, WWOOFing nozīmē, ka jūs dzīvosit un strādāsit bioloģiskās saimniecībās visā pasaulē. Darba iespējas ir ierobežotas ar darbu zemnieku saimniecībā, bet iegūtā pieredze ir nenovērtējama.
3. solis: atrodiet projektu
Atkarībā no jūsu pakāpes un nozares, kurā jūs esat ieinteresēts iesaistīties, jūs varētu vēlēties apskatīt konkrētus projektus. Tātad, ja, piemēram, esat beidzis humanitārās zinātnes un interesējaties par radošu amatu, iespējams, vēlēsities izpētīt uz kultūru balstītus projektus, turpretī, ja jūs interesē veselības aprūpe, varat meklēt līdzīgu projektu.
Galvenās projekta idejas
1. Dzīvnieku kopšana : Lieliski piemērota tiem, kurus interesē darbs ar savvaļas dzīvniekiem. Darbs patversmēs, operācijās un rehabilitācijas centros ir izplatīts.
2. Rūpes un kopiena : šie projekti ietver sociālo un jaunatnes darbu. Jūs varētu atrast darbu kā au pair vai pat bērnunamā mazāk attīstītās valstīs.
3. Saglabāšana: Lietus mežu, apdraudētas savvaļas dzīvības un jūras dzīvības saglabāšana ir visas populārās iespējas šajā jomā.
4. Kultūra. Iespējas šajā jomā ir mākslas un amatniecības mācīšana, lai palīdzētu atvieglot sieviešu dzīvi, kā arī drāmas un mūzikas mācīšana bērniem.
5. Darbs saimniecībā : Īpaši populārs darba apmaiņas programmās, fermas darbs faktiski var palīdzēt iegūt tādas prasmes un iezīmes kā komandas darbs un pašdisciplīna.
Mācīt angļu valodu kā svešvalodu
Viena no visizplatītākajām nepilngadīgo gadu izvēlēm, angļu valodas kā svešvalodas mācīšana var palīdzēt jums kļūt nodarbinātākam; no kļūšanas par lielisku komunikatoru līdz iniciatīvas uzņemšanai, burtiski ir tūkstoš dažādu veidu, kā mācīšana var palīdzēt jums kļūt par ideālu kandidātu.
Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka šī iespēja kļūst ļoti konkurētspējīga, un, ja jums ir grāds valodniecībā vai izglītībā, jūs, iespējams, varētu labāk nodrošināt pozīciju. Ja jums nav grāda šajās divās jomās, jums būs jāsaņem TEFL / TESOL / TESL sertifikāts.
Visi šie sertifikāti jums iemācīs iemācīt angļu valodu cittautiešiem, kuriem nav dzimtā valoda, kā arī palīdzēs jums saprast mācību pamatus (stundu plānošana, klases organizēšana, testa izveidošana utt.)
Jūs varat iegūt sertifikātu, izmantojot kursus universitātē, institūtā vai tiešsaistē. CELTA, iespējams, ir visprestižākais sertifikāts, ko varat iegūt. Ja jūs interesē tiešsaistes maršruts, ņemiet vērā, ka jums jāveic vismaz 120 stundas, vienlaikus nodrošinot, ka tiešsaistes mērķa kvalifikācijas tiek pieņemtas arī jūsu mērķa valstī.
Garp Year pievienošana jūsu CV
Daudzi absolventi uzskata, ka vissarežģītākā daļa, kas rodas pēc nepilna gada pēc universitātes, ir pārliecināt darba devējus, ka viņi vēlas sevi veltīt savai karjerai. Pirmais solis, kas jādara, ir pārliecināties, ka jūsu CV ir izskaidrots nepilnības gads un ka tiek uzsvērtas iegūtās prasmes.
1. Iniciatīvas uzņemšanās
Ne visi var lepoties ar šo prasmi, un pierādīt, ka jums tā patiešām ir, var būt vēl grūtāk. Bet tas, ka esat plānojuši gadu (vai mazāk) ārzemēs, kas ietver darba atrašanu, pajumti un maksimāli daudz laika izmantošanu katrā valstī, atstāj mazas šaubas, vai spējat uzņemties iniciatīvu pat saspringtā laikā.
2. Pašpārvalde
Viens no lielākajiem iemesliem, kāpēc darba devēji mēdz izvairīties no absolventu pieņemšanas darbā, ir tas, ka viņi domā, ka viņu jaunība nozīmē bezatbildību. Bet tas, ka esat pārvaldījis personīgās finanses, kā arī laiku, pierāda, ka esat vairāk nekā uzticams.
3. Komandas darbs
Lielākā daļa absolventu nevar atļauties pavadīt veselu gadu brīvdienās; ceļot un uzturēt sevi var būt diezgan dārgi, tāpēc daudzi jaunieši izvēlas strādāt ārzemēs pavadītā laika posmā. Viens no populārākajiem risinājumiem ir brīvprātīgā ceļošana, kur cilvēkiem tiek paredzēts veltīt dažas stundas darba apmaiņā pret pārtiku un pajumti. Daudzi no šiem projektiem ir saistīti ar komandas darbu, un ātra pielāgošanās jaunajām komandām ir atslēga, lai pēc iespējas labāk izmantotu savu nepilno gadu.
4. Brauciet
Drosmīgs centiens ir nepilna gada pavadīšana ārzemēs, it īpaši pēc skolas beigšanas. Tas pierāda, ka jūs esat apņēmies izmantot visu, kas jums ir jāpiešķir, un, ja šo pieredzi izmantojat pēc iespējas labāk, strādājot un iegūstot prasmes, jūs pierādāt savu veiksmi.
5. Lēmumu pieņemšana
Neatkarīgi no cilvēkiem, kuri vēlas uzņemties iniciatīvu, darba devēji meklē arī personas, kurām ir ātri uz kājām un kuras var uzņemties atbildību par saviem lēmumiem. Gada ārzemēs risinot galvenās problēmas (kas ir neizbēgamas) un gūstot panākumus, tiks nodrošināts, ka jūsu lēmumu pieņemšanas process padara jūs par lielisku kandidātu.
Nepilnības gadu pēc absolvēšanas var pārvērst jūs par augsti kvalificētu speciālistu. Tomēr ir svarīgi aktīvi koncentrēties uz prasmju un vērtīgas pieredzes iegūšanu, jo tās ir lietas, kas jums palīdzēs sākt karjeru.
Šī iemesla dēļ ir svarīgi gudri izvēlēties galamērķi; nevis tādā nozīmē, ka jums nevajadzētu koncentrēties uz izklaidi, bet gan tādā nozīmē, ka jums jākoncentrējas uz to, lai padarītu šo unikālo pieredzi, lai ņemtu vērā karjeru, kuru vienmēr esat gribējuši.
Vai jūs esat nesen absolvējis universitāti, domājot par nepilna gada izvēli?
