Karjeras novērtējums: pirmais solis uz veiksmīgu karjeru

Karjeras novērtēšana ir process, kurā tiek novērtēts, vai karjera ir piemērota jums, ņemot vērā jūsu personiskās vajadzības un vēlmes. Saskaņā ar Uzņēmējdarbības vārdnīcu tas attiecas uz “testiem un novērtējumiem, kas veikti, lai izmērītu izvēli, pamatojoties uz indivīda personību, raksturu, īpašībām un prasmēm”.

Informācija, ko iegūstat no karjeras novērtējumiem, palīdz labāk apzināties sevi, un tās mērķis ir palīdzēt jums labāk sevi iepazīt, lai jūs varētu pieņemt pārdomātu lēmumu par savu karjeru. Vienkārši izsakoties, karjeras pārbaude un novērtēšana jums parāda, ar ko jūs esat labs, kas jūs dara laimīgus, kādas ir jūsu personīgās vērtības un no kā jūs patiesībā esat izgatavots. Tas palīdz veidot veiksmīgas karjeras pamatus, kuru pamatā ir jūsu profesionālie mērķi un vēlmes.

Novērtēšanas jomas

Pastāv daudz veidu pašnovērtēšanas rīku, kas var jums palīdzēt karjerā, izpētot personiskās īpašības un īpašības šādās jomās:

  • Prasmes un spējas (spējas)
  • Karjeras intereses
  • Darba vērtības un motivācija
  • Personības tips

Tagad apskatīsim šīs jomas sīkāk.

1. Jūsu prasmju identificēšana

Karjeras izvēle, kas atbilst jūsu prasmēm, palielina iespējas gūt panākumus profesionālajā dzīvē. Pirmais solis, lai apzinātos sevi, ir uzzināt, kas jums ir labi. Tas ietver iepazīšanu, kur slēpjas jūsu patiesie talanti, un spēju atzīt, kas dabiski nāk pie jums. Tas var palīdzēt jums:

  • Atzīstiet savas stiprās puses un to, kādā karjerā tās ir noderīgas
  • Uzziniet, ko jūs varat darīt ļoti ērti
  • Nosakiet savas neredzamās zonas un jomas, kuras jāuzlabo

Lai gan ir daudz profesionālo iemaņu veidu, ir vērts izpētīt nodarbinātības prasmes, nododamās un tehniskās prasmes. Darbs pie tādām prasmēm kā komunikācija, organizēšana, vadīšana un lēmumu pieņemšanas ASAP nozīmē, ka jums būs plašas karjeras iespējas, no kurām izvēlēties.

Piemēram, vai jūs domājat par sevi kā radošu indivīdu? Vai jūs rakstāt, vai gleznojat? Vai jūs spējat ātri aprēķināt sarežģītu vienādojumu jūsu prātā? Šīs ir spējas, kuras jums ir un kuras jūs varat darīt labāk nekā citi, un ar kurām varat patiesi lepoties.

2. Karjeras interešu ievērošana

Ko jums patīk darīt brīvajā laikā? Ja jums nav ne mazākās nojausmas, ko jūs varat darīt savā karjerā, iespējams, vēlēsities tuvāk izpētīt savus hobijus. Ja bieži pazaudējat laiku dziesmas laikā, dejojot vai rūpējoties par mājdzīvniekiem, atrodoties kopā ar bērniem vai palīdzot draugiem izjust viņu personīgās problēmas, tas varētu liecināt par to, kāda karjera jums ir vispiemērotākā.

Dziļāks karjeras interešu apskats ir efektīvs paņēmiens, lai uzzinātu, kas jums varētu patikt, profesionāli darbojoties. Tas ir īpaši noderīgi, ja jums nav ne jausmas par to, par ko vēlaties kļūt. Turklāt jūs vēlaties izvēlēties karjeru, kas jums patiks, un jūsu intereses var palīdzēt noteikt, vai jums ir garlaicīgi vai jūsu apkārtne saista.

3. Pievērsiet uzmanību savām vērtībām

Kādas ir jūsu personīgās vērtības? Ar “vērtībām” mēs domājam visus tos uzskatus un idejas, kas jums ir svarīgi un virza jūsu rīcību. Izvēloties karjeru, jums tas jāņem vērā, jo tie padara jūs tādu, kāds jūs esat, un viņi rada ceļu uz lielāku gandarījumu par darbu. Šīs ir dažas darba vērtības, kuras jūs varētu vēlēties atcerēties:

  • Autonomija: mazas uzraudzības saņemšana vai tās vispār nav
  • Palīdzība citiem: palīdzības sniegšana indivīdiem vai grupām
  • Prestižs: ar augstu stāvokli
  • Darba drošība: liela varbūtība, ka cilvēks paliks nodarbināts
  • Sadarbība: darbs ar citiem
  • Kompensācija: atbilstošas ​​algas saņemšana
  • Sasniegums: darīt darbu, kas nes rezultātu
  • Vadība: citu pārraudzība / vadīšana
  • Izaicinājums: sarežģītu uzdevumu veikšana
  • Jaunrade: izmantojot savas idejas
  • Ietekme: spēja ietekmēt cilvēku viedokļus un idejas

Tos var sīkāk izpētīt, lai palīdzētu jums uzzināt, kur jūs vēlētos strādāt, ko jūs vēlētos darīt un kādi būtu jūsu ideālie apstākļi.

4. Personības tipa atrašana

Jūsu personība nosaka to, kā jūs reaģējat uz ārējo pasauli, uzņematies informāciju, pieņemat lēmumus un strukturējat savu vidi. Būtībā tas padara jūs par cilvēku, kurš jūs esat, un atšķir jūs no citiem. Tas arī nosaka unikālas iezīmes un personiskās īpašības, kuras esat attīstījis no jauna vecuma un kā jūs uzaudzis.

Jūs varat uzzināt savu personības tipu, veicot personības testu, kas var sniegt priekšstatu par to, kādiem darbiem jūs esat labāk pielāgojams. Tas var palīdzēt jums atklāt savu psiholoģisko uzbūvi un rezultātā novirzīt karjeru, kurā jūs jūtaties visērtāk. Tas ir svarīgi, ja vēlaties izvairīties no atrašanas darbā, kuru ienīstat vai atrodat stresa, nepiepildījuma un neapmierinātības dēļ.

Pieejamie novērtēšanas rīki

Daudzi karjeras testi var jums palīdzēt noskaidrot, kādas ir jūsu intereses, prasmes un darba vērtības, palūdzot novērtēt, kuras aktivitātes jūs izvēlaties veikt. Tam vajadzētu palīdzēt izvēlēties karjeru, kurā jūs varat redzēt sevi, jo tā var sniegt skaidrāku priekšstatu par darba veidu, darba vidi un pienākumiem, kurus esat gatavs uzņemties, saistot savas intereses ar iespējamo karjeru.

Daudzi piemērotības testi ir mēģinājuši tuvināties personības sarežģītajiem aspektiem. Mēs esam sagrupējuši trīs populārākos testus, lai jūs varētu izmēģināt:

  1. Myers-Briggs tipa indikators
  2. MAPP karjeras novērtēšanas tests

Ir svarīgi norādīt, ka, lai pieņemtu apzinātu lēmumu, jums jāņem vērā visi aspekti. Nepietiek koncentrēties tikai uz savām prasmēm vai interesēm, drīzāk izpētīt pilnu pašnovērtējuma ziņojumu, ko saņemat nokārtojot karjeras testus. Tas palīdzēs iegūt precīzākus rezultātus un pieņemt lēmumu, kuru nenožēlosit.

Nav labākā karjeras ceļa, ir tikai lēmumi, kas var vai nevar novest pie pareizas vai nepareizas karjeras. Pieņemt lēmumu ir grūti, jo nekad īsti nezināt, kur tas jūs aizvedīs. Jūs uzņematies risku, tāpēc jums būs jāizstrādā plāns.

Tomēr ar karjeras novērtēšanu tas kļūst daudz vienkāršāk. Labi informēts lēmums nenotiek vienkārši pēc jūsu iespēju izvērtēšanas, bet gan tāpēc, lai sazinātos ar savu patieso būtību, un kāds ir labāks veids, kā to izdarīt, nevis uzzināt vairāk par sevi?

Ja vēlaties atrast savu ideālo karjeru, varat izmantot mūsu visaptverošo testēšanas platformu - Career Hunter -, kas ļauj pārbaudīt savas intereses, personību, motivāciju un prasmes. Neaizmirstiet, ka jūsu karjera ir viena soļa attālumā!

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here