7 svarīgi padomi profesionālākam LinkedIn profilam

21. gadsimtā, kad darba meklētāji lielā mērā ir pārcēlušies uz digitālo pasauli, augstas kvalitātes, profesionāla LinkedIn lapa ir ārkārtīgi svarīga. Piedāvājot jums iespēju izveidot vērtīgus sakarus un neatpalikt no nozares tendencēm, tas ir arī nozīmīgs publisks pārskats, kam vervētāji var piekļūt jebkurā laikā.

Tādēļ jums jāpārliecinās, ka tā vienmēr ir labā formā. Lai gan tas var būt laikietilpīgi, un dažiem tas pat ir satriecoši, vai jūs tiešām vēlaties palaist garām iespēju, ka, iespējams, esat piesaistīts savam sapņu darbam? Galu galā jūs neizsūtīsit savu CV sliktā stāvoklī; un pat ja jūs aktīvi nemeklējat jaunu lomu, jūs nekad nezināt, kurš varētu pārlūkot.

Par laimi, lai palīdzētu jums izvairīties no šīs karjeras katastrofas, mēs esam izveidojuši LinkedIn profila padomu sarakstu katrai jūsu lapas sadaļai. Tātad, neatkarīgi no tā, vai jūs mēģināt izveidot savienojumus vai pastiprināt darba meklēšanu, vai arī jūs vienkārši vēlaties būt gatavs tikai gadījuma gadījumā, izpildiet šos parocīgos soļus, lai bez pūlēm uzlabotu savu LinkedIn profilu.

1. Iegūstiet profesionālu galvas attēlu

Ideālā pasaulē jūsu attēlam nevajadzētu ietekmēt jūsu kompetenci vai piemērotību veikt savu darbu. Tomēr LinkedIn pasaulē tas tā nav. Paša uzņēmuma veiktie pētījumi ir atklājuši, ka spēcīga profila fotoattēls daudz vairāk izraisa iesaistīšanos.

Ideālā gadījumā jums vajadzētu izvēlēties profesionālu šāvienu, jo tas vervētājiem liek domāt, ka jūs nopietni uztverat sevi un savu karjeru. Kaut arī filtrētie pašbildes vai apgriezti grupas attēli ne vienmēr ir milzīgi mākslīgi veidoti pasti, labi pārņemts korporatīvais attēls var pateikt daudz vairāk par jūsu personību, profesionalitāti un veidu, kā jūs darbojaties.

Atcerieties: lai arī tas smagi pikseļotais grupas kadru fragments no Emmas 21. dzimšanas dienas jūsu Instagram varētu izskatīties lieliski, vervētāji nebūs tik sajūsmināti. Tieši tāpat, kā jūs rīkotos darba intervijā, veltiet laiku, lai tā vietā sevi parādītu nopietni un profesionāli.

2. Esi redzams

Lai arī viens no LinkedIn lielajiem ieguvumiem ir tā draudzīgums lietotājam, joprojām ir jāveic daži pielāgojumi, kas jums būs jāveic, lai nodrošinātu, ka jūs esat ne tikai viegli atrodams, bet arī tas, ka jūs atrodat īstie cilvēki, arī.

Pirms sākt veidot savu šedevru, pārliecinieties, ka:

Mainiet savu URL

Kad izveidojat profilu, LinkedIn automātiski piešķir jūsu URL izlases veida unikāla teksta virkni. Lai būtu vieglāk atrodams (un padarītu lietas estētiski patīkamākas), varat un jums vajadzētu mainīt URL uz savu vārdu.

Uzrakstiet labu virsrakstu

LinkedIn automātiski iestata jūsu virsrakstu pašreizējam amata nosaukumam un uzņēmumam, kas, ja esat laimīgs tur, kur atrodaties, ir kārtībā. Ja tomēr jūs meklējat jaunu lomu vai mēģināt mainīt karjeru, dariet to zināmu cilvēkiem!

Kad jūs parādīsities meklējumos, jūsu virsraksts ir pirmā lieta, ko redzēs visi, tāpēc “Meklējot iespējas Forex nozarē” vai “Ārštata izstrādātājs (C ++, Java un Python)” nodrošinās, ka īstie cilvēki jūs atrod.

Atbilstoši iestatiet savas “karjeras intereses”

Neatkarīgi no tā, vai jūs aktīvi meklējat jaunu amatu, iespējams, esat atvērts pareizajam piedāvājumam vai miris, lai paliktu tur, kur atrodaties, jums par to jāinformē platforma. Varat iestatīt pieejamību vienā no četriem stāvokļiem, kā arī pielāgot precīzus darba veidus, atrašanās vietas un līgumu veidus.

3. Neizniekojiet kopsavilkuma vietu

Daudzi personāla atlases speciālisti apgalvo, ka vissvarīgākā ir jūsu LinkedIn profila kopsavilkuma sadaļa, un, lai gan tas ir atvērts debatēm, nav strīdu par to, ka tā ir ideāla vieta, kur pasaulei pastāstīt savu stāstu.

Ideālā gadījumā jums jācenšas aizpildīt apmēram trīs līdz piecas rindkopas (ieskaitot aizzīmju punktu sadaļu, īpaši, ja strādājat uz cipariem balstītā jomā, piemēram, pārdošanas vai budžeta pārvaldībā), taču šeit galvenais ir nodrošināt, lai jūs tu esi viss par.

Dažiem cilvēkiem tas varētu nozīmēt viņu karjeras sasniegumus; citiem tas varētu uzsvērt viņu vēlmi uzņemties jaunus izaicinājumus. Neskatoties uz to, ko apgalvo daudzi eksperti, nav vienotas pieejas, lai sevi pārdotu, kaut arī noteikti ir dažas vadlīnijas, kuras varētu būt prātīgi ievērot. Piemēram:

  • Centieties izvairīties no tādu vispārīgu buzzvārdu kā “virzīts”, “efektīvs” un “analītisks” izmantošanas. Lai arī tie nav slikti lietojamie vārdi, tie īsti nepalīdzēs jums izcelties.
  • Izmantojiet vārdus un frāzes, kas regulāri parādās darba sludinājumos, uz kuriem vēlaties vērsties.
  • Izvairieties no sarunām par sevi trešajā personā (lai gan pirmās personas lietošana parasti tiek satracināta CV un aprakstā, to ir lieliski darīt LinkedIn).
  • Ja nepieciešams, izmantojiet ciparus. Savu sasniegumu kvantitatīva noteikšana ar stabiliem skaitļiem vienmēr ir labāka nekā pašplūsma, tāpēc, ja esat tos ieguvis, izmantojiet tos.
  • Esiet personīgāks nekā jūs uzskatītu par savu CV vai anketu. Tas nenozīmē, ka jums vajadzētu būt mazāk profesionālam; tikai tas, ka jums vajadzētu domāt par savu kopsavilkumu drīzāk kā sarunu, nevis sausu savas pieredzes un prasmju atcerēšanos.

Abonēt

Pierakstieties mūsu biļetenā, lai iegūtu vairāk satriecoša satura un saņemtu 20% atlaidi mūsu karjeras pārbaudei!

Abonēt

4. Pārliecinieties, ka jūsu darba pieredze ir būtiska

Tāpat kā ar jebkuru labi pielāgotu CV vai anketu, jums nevajadzētu vienkārši uzskaitīt iepriekšējās lomas un pienākumus. Tā vietā jums jāpārliecinās, ka viss ir atbilstošs pozīcijām, uz kurām tagad mērķējat.

Piemēram, ja jūs mēģināt izcelt konta pārvaldīšanas pozīciju, uzsvērt, kā visi pienākumi, kas jums bijuši, un visas prasmes, kuras līdz šim esat attīstījis, var tikt piemēroti šādai lomai. Ja kaut kas nav būtisks, tad tas nav jāiekļauj.

To var attiecināt uz agrākiem, nesaistītiem darbiem, kuriem arī citādi nav ietekmes. Piemēram, ja dažus gadus esat strādājis mazumtirdzniecībā, tad runāt par inventarizāciju un kases prasmēm īsti nebūs nozīmes. Tomēr tās klientu apkalpošanas un starppersonu prasmes, kuras jūs attīstījāt, noteikti var nodot tālāk, tāpēc izlieciet savu pieredzi tā, lai padarītu tās atbilstošas.

Tāpat kā jūsu kopsavilkumā, nebaidieties iekļaut arī skaitļus, savukārt, ja jūsu darba virziens ir kaut kas radošs, noteikti iekļaujiet saites vai pielikumus portfeļiem vai projektu piemērus, pie kuriem strādājāt.

5. Izceliet savas prasmes

Jūsu LinkedIn lapas prasmju sadaļa ir svarīga ne tikai tāpēc, ka tā izceļ to, kas jums patīk, bet arī tāpēc, ka tai ir svarīga loma, lai jūs piemērotu piemērotajām darba iespējām.

Tas notiek tāpēc, ka, kad LinkedIn tiek publicēta brīva darba vieta, plakātam tiek lūgts uzskaitīt nepieciešamo prasmju kopumu. Jo vairāk jums kā kandidātam pieder, jo lielāka iespēja, ka jūs tiksiet ieteikts vervētājam par labu.

Tāpēc labs padoms ir berzt LinkedIn darba sludinājumus, kas jūs interesētu, un pārliecināties, ka jūsu prasmes atbilst tam, kas parasti tiek uzskaitīts. Neuztraucieties tomēr; uzskaitīto prasmju skaits ir ierobežots, un jūs arī vēlēsities, lai šīs prasmes tiktu pārbaudītas. Kas mūs ved pie nākamā punkta…

6. Iegūstiet apstiprinājumu

Pārdot sevi potenciālajiem vervētājiem ir viena lieta, bet, kad runā kāds cits, tas, protams, palielina jūsu uzticamību. LinkedIn ļauj cilvēkiem vai nu dot jums ieteikumus (līdzīgus atsaucēm), vai arī vienkārši apstiprināt, ka esat kompetents noteiktā prasmē.

Lai gan ir dažas laipnas dvēseles, kuras ar prieku uztver jūsu meistarību jūsu darbā, vairums cilvēku kaut ko vēlas pretī, tāpēc jautājiet kolēģiem un kontaktpersonām, ar kuriem esat strādājuši, lai jūs atstātu apstiprinājumu pret to pašu labvēlību.

Ja iespējams, mēģiniet piesaistīt arī ticamus ieteikumus. Laipnie vārdi no augstākā uzņēmuma vadītāja (vai pat izpilddirektora) augstākajā uzņēmumā izskatās ārkārtīgi iespaidīgi, lai arī ir diplomātiski, tuvojoties tiem. Nekas nesaka, ka “Es plānoju jūs atstāt” vairāk nekā pilnībā atjaunotais LinkedIn profils, tāpēc varbūt pagaidiet, kamēr jūs (vai viņi) ir pārgājuši uz tiešu uzziņu.

7. Neignorējiet paveikto

LinkedIn ir fantastiska iespēja parādīt paveikto un informāciju par sevi, ko jūs varbūt neiekļausit CV, tad kāpēc gan to neizmantot pēc iespējas labāk? Pareizi lietojot, varat izmantot arī šīs sadaļas, lai mainītu vai pielāgotu arī savu profilu.

Piemēram, ja esat akadēmiķis, jūs varat uzskaitīt kursa darbus, publikācijas un pat kontroldarbus. Ja esat projektu vadītājs, varat uzskaitīt un izcelt konkrētus veiksmīgus projektus. Ja strādājat IT, jūs varat uzrādīt akreditētos sertifikātus viņu pašu sadaļā. Neatkarīgi no jūsu lomas, ja esat to sasniedzis, tad ir vieta, kur to ievietot.

Protams, tāpat kā jūsu prasmes, tas nav attaisnojums, lai tā dēļ varētu iemest glābšanas darbinieka sertifikātu; visam joprojām ir jābūt atbilstošam un, ideālā gadījumā, pielāgotam jūsu darba vēlmēm. Bet arī šo sadaļu nevajadzētu ignorēt; tas ļauj ietaupīt vietu kopsavilkuma un pieredzes sadaļās, lai runātu par citām lietām un nodrošinātu, ka visas jūsu profila daļas ir optimizētas.

Esiet konservatīvs arī attiecībā uz savām valodām. Lai arī poligloti ir ļoti vēlami, nokļūšana 13. līmeņa vācu valodā Duolingo nenozīmē, ka esat gatavs veikt uzņēmējdarbību auf Deutsch . Parasti valoda jāuzskaita tikai tad, ja tajā ērti sarunāties vai ja jums ir minimālais B1 līmeņa sertifikāts.

Liela mēroga LinkedIn profila veidošanā ir iesaistītas daudzas smalkumus un sarežģītības, taču patiesībā, ja vien ņem vērā šajā rakstā aprakstītos padomus un veltīsi nepieciešamo laiku un rūpēm to ieviešanai - tas būs ievērojami atvieglojiet darba meklēšanu vai tīklošanas mērķu sasniegšanu.

Alternatīvi, ja jūs gribētu, lai profesionāls apskatītu un uzmundrinātu visu, tad kāpēc gan neizskatīt LinkedIn iespējas mūsu pašu iekšējā CV rakstīšanas pakalpojumā?

Ko tu domā? Kādus LinkedIn profila padomus jūs dotu? Paziņojiet mums komentāros zemāk!

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here