6 veidi, kā iegūt darbu, ja jums nav pieredzes

Kādā dzīves posmā mums visiem būs jāpiesakās savā pirmajā darbā, un, kad mēs to darīsim, iespējams, ka pieredze būs viens no lomas priekšnoteikumiem. Bet kā jums vajadzētu iegūt pieredzi, ja vispirms jūs neviens nenodarbinās? Tas ir gadsimtiem ilgs strīds, kas mūsdienās turpina satracināt un izklaidēt darba meklētājus.

Par laimi ir daudz veidu, kā pārvietoties pa šo karjeras ceļa bloķēšanu. Veicot nelielu pētījumu, veiktu novecošanu un apņēmību, kā arī bez maza pacietības, nav iemesla, kāpēc jums nevajadzētu spert savus pirmos soļus uz karjeras kāpnēm.

Tātad, neatkarīgi no tā, vai esat skolas beidzējs, students vai absolvents un vai esat gatavs ienākt lielajā, sliktajā darba pasaulē, lasiet tālāk: šeit ir aprakstīts, kā iegūt darbu bez pieredzes.

1. Pārdod sevi savādāk

Kad kvalificēti speciālisti piesakās uz darbu, personāla atlases darbinieki ņem vērā daudzus faktorus, īpaši viņu pieredzi un sasniegumus. Tomēr, ja jūs esat sākuma līmeņa pretendents, jūsu CV tiks pārbaudīts atšķirīgi. Vairumā gadījumu darba devēji zina, ka jūsu darba pieredze būs ierobežota, tāpēc viņus vairāk uztrauc, ja jums ir piemērots raksturlielumu un personības īpašību sajaukums, lai gūtu panākumus lomā.

Šie atribūti ir zināmi kā mīkstas prasmes un ir izmantojami visās nozarēs. Piemēram, vai jūs varat strādāt kā komandas daļa? Vai tu esi labs komunikators? Vai esat prasmīgs lēmumu pieņemšanā?

Lai attīstītu un parādītu šīs prasmes, jums nav jābūt nekādai darba pieredzei. Jūs, iespējams, esat bijis daļa no sporta komandas skolā, piemēram, vai publisks runātājs universitātē. Lieta ir tāda, ka jums jākoncentrējas uz šo mīksto prasmju veicināšanu, ņemot vērā gadījumus jūsu dzīvē, kur jūs tos esat izmantojis.

Centieties koncentrēties arī uz paša darba specifikācijām. Ja jūs sagaida, ka daudz strādāsit viens, parādiet, cik atbildīgs un neatkarīgs esat; ja jums būs darīšana ar klientiem, pārdodiet savas komunikācijas prasmes. Vienmēr saprotiet, ko jūsu darba devēji meklē, un attiecīgi reklamējiet jūsu prasmes.

2. Brīvprātīgais

Ja jūs meklējat praktiskāku pieeju pieredzes iegūšanai, tad brīvprātīgais darbs var ļoti pozitīvi ietekmēt jūsu CV. Papildus prasmēm, kuras jūs iegūsit savā darbā (protams, atkarībā no tā, kur jūs brīvprātīgi iesaistāties), ir arī daudzas citas priekšrocības. Piemēram, tas demonstrē jūsu pašaizliedzību un centību izmainīt citu cilvēku dzīvi, vienlaikus parādot darba devējiem, ka jūs esat aktīvs kandidāts.

Ja esat īpaši apņēmies noteiktās jomās vai karjerā, un jūsu apstākļi to atļauj, jūs pat varat vērsties pie noteiktiem indivīdiem vai departamentiem un lūgt viņus aizēnot. Papildus zināšanām par nozari, ko iegūsit, un potenciālajām tīkla veidošanas iespējām, kuras jūs iegūsit, jūsu centība un apņēmība jūs labi atšķirs no konkurentiem, kad ieradīsities pieteikties darbā.

Un kas zina? Ja jums izdodas radīt iespaidu, jūs pat varētu nolaist sev piedāvājumu tieši!

3. Izpētiet mācekļa un stažēšanās iespējas

Tā kā valdības meklē alternatīvus veidus, kā novērst prasmju trūkumu, māceklība atgriežas - un ne tikai tradicionālajā profesionālajā izpratnē. Daudzas prestižas baltu apkaklīšu organizācijas, it īpaši finanšu nozarē, tagad piedāvā “uz biroju balstītas” prakses vietas, tāpat kā daudzi galvenie tehnikas spēlētāji un inženieru giganti.

Ja meklējat veidu, kā iekļūt kādā no šiem uzņēmumiem, piemērotāka ir mācekļa prakse. Tie ir īpaši izstrādāti tiem, kuriem nav iepriekšējas nozares pieredzes, un jūs saņemsiet algu, kamēr apmācīsit uzņēmumu. Atkarībā no izglītības līmeņa ir arī dažādi mācekļa veidi, tāpēc veiciet pētījumu un skatiet, kas ir pieejams.

Tikmēr prakses ir arī dzīvotspējīgs veids, kā iegūt pieredzi, saņemot samaksu, lai gan atšķirībā no prakses vietām prakses beigās netiek garantēta pastāvīga darba vieta. Tomēr tas ir ļoti vērtīgs un ieteicamais ceļš, lai iegūtu lielu vārdu savā CV.

4. Veidojiet un izmantojiet tīklus

Kad runa ir par darba iegūšanu, tā ir nenoliedzama patiesība, ka daudzos gadījumos tas nav tas, ko jūs zināt, bet drīzāk tas, ko jūs zināt. Tāpēc nevajadzētu par zemu novērtēt spēcīga kontaktu tīkla izveides nozīmi.

Par laimi, pat bez jebkādas darba pieredzes, ir vairāki veidi, kā to izdarīt. Pārliecinieties, ka jūs aktīvi darbojaties LinkedIn, sekojot lapām, kas attiecas uz jūsu jomu, un sazināties ar darba devējiem uzņēmumos, kuros vēlaties strādāt. Parādiet arī savu portfeli; ja, piemēram, esat cerīgs rakstnieks, dalieties ar rakstiem. Jūs nekad nezināt, kurš tos lasīs, un, ja viņi būs pārsteigti, viņi, iespējams, vienkārši sazināsies.

Ja esat students vai absolvents, izmantojiet savas universitātes karjeras pakalpojumus un absolventu tīklu, kā arī mācībspēkus. Neignorējiet arī jūsu paplašināto draugu un ģimenes locekļu sadarbības iespējas tīklā; viss, kas nepieciešams, ir viena labi novietota otrā tante, lai vilktu pāris stīgas, un jūs varētu beigt ar interviju augstākajā uzņēmumā.

5. Esiet nerimstošs

Ja ir kāda sākuma līmeņa vakance, kuru jūs izmisīgi vēlaties, bet jums nav vajadzīgās pieredzes, tad dažreiz jūs to varat kompensēt, iespaidojot darbiniekus citos veidos.

Neizmantojiet tikai tiešsaistes pieteikuma priekšlikumus, kā visi citi; parādiet, cik ļoti vēlaties darbu, atdalot sevi. Piemēram, veiciet pētījumu un noskaidrojiet, kurš būtu jūsu potenciālās nodaļas vadītājs, kā arī kas ir uzņēmuma vecākais personāla atlases speciālists. Pēc tam nosūtiet viņiem personalizētus pavadvēstules, kurās paskaidrots, kāpēc jūs tik labi derētu lomai, un paskaidrojiet, cik jūs esat kaislīgs. Tas ne tikai padarīs jūs neaizmirstamāku, bet arī parādīs, ka jūs varat būt aktīvs un izmantot savu iniciatīvu.

Pat ja tas nedarbojas un jūs nesaņemat interviju, jūs būsit radījis pozitīvu iespaidu, un jūsu profesionalitāte un apņēmība jūs labi atspoguļos. Turklāt, tāpat kā visās citās dzīves lietās, jūs nekur nenokļūsit, ja vien jūs neriskējat un nepakļaujat sevi tur.

6. Meklējiet darbu citur

Ja pēc darba meklēšanas jūs saņemat atkārtotu atmīnēšanu, tad kādā brīdī jums, iespējams, nāksies no jauna pielāgot savas cerības. Piemēram, ja jūs cenšaties iekļūt pārdošanas pozīcijā, domājiet ārpus tā. Atrodiet lomu, kurai nav nepieciešama iepriekšēja pieredze, piemēram, ātrās ēdināšanas restorānā, un koncentrējieties uz klientu apkalpošanas prasmju uzlabošanu. Tad, kad jūs atkal piesakāties vēl pēc sešiem mēnešiem, jūs varēsit parādīt, ka esat devies pasaulē un uzkrājāt savu pieredzi.

Ne tikai caurskatiet priekšlikumus savā pagaidu darbā. Kad esat aizgājis, iespējams, ka ar jūsu maiņas vadītāju vai vadītāju sazināsies atsauces saņemšanai, tāpēc saglabājiet pozitīvu attieksmi un smagi strādājiet. Galu galā jūs joprojām nopelnīsit naudu, un, kaut arī tas varētu nebūt ideāls scenārijs, domājiet par to kā tikai vienu soli uz tālā ceļa uz karjeras panākumiem.

Saņemt darbu, kad jums nav pieredzes, ir grūti; dažreiz tas var justies kā aizvien apburtais loks. Vajadzīga tikai viena iespēja pārtraukt ciklu un nokāpt kāju uz sakāmvārda kāpnēm, un viss nonāks savās vietās.

Ievērojot šos padomus, jūs, cerams, varat tieši to izdarīt, un nekavējoties varat nopelnīt naudu un attīstīt savu karjeru.

Vai jums ir kādi citi padomi, kā atrast darbu bez pieredzes? Paziņojiet mums komentāru sadaļā zemāk!

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here