23 labākās IT personāla atlases aģentūras, kas uzsāks jūsu karjeru

Tā kā IT kļūst par nākotnes “it” nozari, kļūst arvien grūtāk mēģināt atrast piemērotu pozīciju, kad konkurējat ar citu pārāk kvalificētu kandidātu pulku.

Labā ziņa ir tā, ka, ja esat iecerējis programmētājs vai IT konsultants, kurš meklē pagaidu vai pilna laika darbu, jūs varat vērsties pēc palīdzības pie personāla atlases aģentūras. Šie labākie IT speciālisti paņems jūsu CV un piemeklēs tehniķa darbu, kas vislabāk atbilst jūsu prasmēm.

Šeit ir 23 labākie IT vervētāji pasaulē.

1. Venturi grupa

Venturi ir personāla aģentūra, kas nodarbojas ar visām ar IT saistītajām lietām. Izmantojot galvenos pamatus visās nozīmīgākajās IT jomās (ieskaitot biznesa inteliģenci, infrastruktūru un mākoņus, tīmekļa attīstību un dizainu, lielo datu un datu zinātni, kā arī tīklu un drošību), Venturi var palīdzēt jums ātri atrast savu sapņu darbu. Viņiem pat katru dienu ir Podcast epizodes ar tehnoloģiju vadītājiem, kas ļaus jums izklaidēties un būt informētiem par nozari un palīdzēs jums palikt vienu soli priekšā konkurencei.

2. Īsts

Real ir Lielbritānijā bāzēta personāla atlases kompānija, kas lepojas ar tirgū vadošu risinājumu piegādi visā tehnoloģiju nozarē. Viņu panākumu atslēga ir talanta atzīšana un attiecību ar vadītāju un lielo uzņēmumu pieņemšanu darbā vērtība.

3. TEKsistēmas

TEKsystems ir starptautiska aģentūra, kas lepojas ar savu IT personālu un pakalpojumiem un katru gadu sūta vairāk nekā 80 000 IT profesionāļu, lai palīdzētu vairāk nekā 6000 klientu vietnēs. Pašlaik viņi strādā ar 82% no Fortune 500 uzņēmumiem.

4. Modis

Kopš 80. gadiem Modis ir palīdzējis lielajiem tehnoloģiju uzņēmumiem atrast darbiniekus. Viņi specializējas SAP, biznesa izlūkošanā, aviācijā, aizsardzībā un inženierzinātnēs, Microsoft dinamikā, izstrādē, digitālajā un infrastruktūrā, kā arī palīdz kandidātiem sagatavoties darbā pieņemšanas procesam, nodrošinot, ka viņi maksimāli izmanto savas profesionālās prasmes un potenciālu.

5. 52 ierobežots

Šī digitālā personāla aģentūra pārstāv visu radošo industriju tehnoloģiju nozarē. 52 Limited parasti sadarbojas ar mārketinga un inženierzinātņu departamentiem, zīmoliem, jaunuzņēmumiem, dizaina firmām, kā arī reklāmas un interaktīvajām aģentūrām Portlendas, Sietlas un Sanfrancisko apgabalos.

6. WunderLand

Kopš 2009. gada WunderLand ir nodrošinājis personāla pakalpojumus digitālajam, radošajam un mārketingam. Tie piedāvā risinājumus pagaidu, nepilna un pilna laika nodarbinātībai, palīdzot jums atrast ideālo stāvokli, lai panāktu pilnīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru.

7. Personāla saite

Stafflink ir IT personāla atlases aģentūra, kas dibināta 2002. gadā. Īpašnieks Tims Kolinss ir tehnoloģiju absolvents ar patiesu aizraušanos un izpratni par nozari. Viņi lepojas ar ekskluzīvo uzmanību uz IT un spēju atrast tehnoloģiju darbiniekus ar vislabākajiem talantiem saviem klientiem.

8. EdgeLink

EdgeLink koncentrējas uz labāko vidējā un augstākā līmeņa tehnoloģiju speciālistu atrašanu uz līguma, uz līguma pamata un tiešas nomas pamata. Darbs ar uzņēmumiem no jaunizveidotiem uzņēmumiem līdz Fortune 100s ASV, liekot talantus pareizajās pozīcijās.

9. Epiteks

Epitec vienīgais redzējums ir būt tehnoloģiju personāla komplektēšanas uzņēmumam, kas ir orientēts uz darba devējiem, orientēts uz klientu un orientēts uz procesu. Viņiem ir vairāk nekā 40 gadu pieredze nozarē, un viņi ir iesaistīti mūžizglītības karjerā.

10. daudzveidīgs

Dažādi apgalvo, ka viņiem ir vislabākā pozīcija, ja sākat savu IT karjeru vai mēģināt kāpt pa karjeras kāpnēm. Ar vairāk nekā 1000 līgumdarbiem un tiešu IT darbu, jūs varat paļauties uz viņiem ekspertu padomiem.

11. Papildu resursi

Advanced Resources ir IT risinājumu firma, kas palīdz klientiem atrast ideālos kandidātus progresīvo lomu pildīšanai. Jomas, kurās viņi koncentrējas, ir programmu / projektu vadība un PMO konsultanti, biznesa analīze, tehniskā arhitektūra, lietojumprogrammu izstrāde, infrastruktūra, kvalitātes nodrošināšana, mākonis, mobilitāte, lieli dati, tīmeklis un e-komercija, datu bāzes / datu glabāšana, ERP (SAP, PeopleSoft, JD Edwards) un kiberdrošība.

12. IntePros

IntePros lepojas ar plašo kandidātu datu bāzi un unikālajām attiecībām ar klientiem. Katram konsultantam ir sava kompetences joma, un tas koncentrējas uz tikai labāko talantu nodošanu koncentrētākai pieejai.

13. GDH IT

GDH IT ir ASV mēroga personāla aģentūra, kuras nodaļa ir veltīta IT burvju pielāgošanai viņu ideālajam stāvoklim. Viņu konsultanti prasa laiku, lai labāk iepazītu kandidātus, nevis viņu CV, un tas viņiem palīdz labāk pielāgot jūsu prasmju kopumu ideālajai lomai.

14. ALKU

ALKU ir veltīts talanta pieskaņošanai talantam. Ar vairāk nekā 70 gadu pieredzi ļoti pielāgotu un uz nišu orientētu konsultāciju risinājumu nodrošināšanā ALKU vecākā vadība ir apņēmusies kandidātus saskaņot ar izvēlēto nišu.

15. Ettain grupa

Ettain grupa piecus gadus pēc kārtas ir ieguvusi dimanta piešķiršanas statusu par talantu un klientu apmierinātību. Viņu konsultanti ir veltīti tam, lai palīdzētu jums atrast ideālo spēli, un lepojas ar to, ka to dara četras reizes ātrāk nekā citas IT aģentūras.

16. Tehnoloģiju partneri

Tehnoloģiju partneri palīdz jums atklāt savu ideālo karjeru kopā ar pieredzējušajiem konsultantiem. Viņi pieskaņo jūsu talantu pieejamajām pozīcijām, lai nodrošinātu jums cīņas iespējas. Jūs apmeklēsit intensīvu pārbaudes procesu, lai pārliecinātos, ka esat izvirzīts tikai piemērotām lomām - padarot procesu vieglāku gan nomas vadītājam, gan sev.

17. Akvents

Uzņēmums Aquent sāka darbu kā pagaidu personāla atlases aģentūra, kas specializējās uz Mac prasmīgām iespējām. Mūsdienās viņi ir kļuvuši par starptautisku zīmolu ar vairāk nekā 30 birojiem visā pasaulē un specializējas visās digitālajās jomās, ieskaitot tehnoloģiskos risinājumus, mārketinga un vadības pozīcijas.

18. Kinētika

Kineticom tiek klasificēts kā “vispasaules mājas”, kurā darbojas izcilākie talanti, un tās mērķis ir palīdzēt klientiem izveidot spēcīgu un veiksmīgu darbaspēku, koncentrējoties uz iesaistīšanos, noturēšanu un izaugsmi. Viņi lepojas, ka viņiem ir liels tīkls un viņi var piedāvāt saviem klientiem augstākās kvalitātes risinājumus.

19. Briedis

Deerfoot ir Lielbritānijā bāzēta aģentūra, kas lepojas ar viņu godīgumu. Pirms CV nosūtīšanas klientam viņi vienmēr lūdz jūsu apstiprinājumu un vienmēr informēs jūs par gala klientu. Pārsteidzoši ir tas, ka šī aģentūra ziedo 1 sterliņu mārciņu labdarībai katru reizi, kad nodod jūsu CV klientam.

20. HW meklēšana un atlase

HW Search & Selection piedāvā vairāk nekā 15 gadu pieredzi IT un tehnoloģiju jomā. Darbā pieņemšanas eksperti piedāvā savus padomus par piemērotākajiem amatiem un to, kā kandidāti var uzlabot viņu iespējas.

21. TAG IT vervēšana

TAG IT Recruitment izprot jūsu prasmes un pilnībā novērtē jūsu zināšanas, pirms ieteikt jums amatu, lai pārliecinātos, ka jums ir viss, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus viņu klienta organizācijā. Viņi patur 100% savu IT klientu un var aizņemt visas pastāvīgās, līgumiskās un pagaidu pozīcijas visā valstī.

22. Langlijs Džeimss

Langlijs Džeimss ir plaši sasniedzis vairāk nekā 900 000 reģistrētu kandidātu, un panākumu līmenis katru gadu IT sektorā ir simtiem lomu. Kopš 1999. gada viņi koncentrējas uz šādām nozarēm: pakalpojumu sniegšanas vadība, IT apmācība, tīkla drošības inženierija, AV inženierija, Mac atbalsts (3., 2. un 1. līnijas atbalsts), CTO IT vadība, pilna steka izstrāde, tīmekļa izstrāde, ERP analīze, CRM izstrāde, biznesa analīze un projektu vadība.

23. Purple Power vervēšana

Purple Power Recruitment lepojas ar to, ka “to panāktu pirmo reizi”. Viņi pavada daudz laika, lai iepazītos ar jūsu prasmēm un talantiem, un ieteiks jums tikai piemērotas lomas. Viņi motivē jūs un prasa laiku, lai pilnībā saprastu, kādas lomas jūs meklējat.

Galvas mednieka īre jums sākotnēji varētu šķist kā triks, taču šiem ekspertiem ir prasmes un kontakti, lai jūs varētu apsteigt pārējās sacensībās un panākt, lai bumba ripo.

Vai jūs iepriekš esat izmantojis kādu no šīm aģentūrām? Ja tā, dariet mums zināmu savu pieredzi komentāru sadaļā zemāk ...

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here